Керівник відділу рекрутингу
Компанія Autostrada — лідер інфраструктурного будівництва України. Наші співробітники працюють на найкращому обладнанні світових виробників, офіційно працевлаштовані, мають гідні зарплати та премії.
Люди — найбільша цінність компанії.
Ми опікуємося співробітниками, підтримуємо їхній розвиток, допомагаємо стати фахівцями своєї справи. Долучайтеся до дружньої родини Autostrada та зробіть свій внесок у відбудову України!
В зв’язку з розширенням компанії ми в пошуках: Керівника відділу рекрутингу
Основні завдання:
- Організація повного циклу пошуку та підбору персоналу різного рівня посад від технічних працівників до TOP менеджменту;
- Оцінка кандидатів за їх компетенціями, онбординг;
- Ефективна комунікація з керівниками підрозділів та ТОП менеджментом;• Автоматизація процесу підбору;
- Робота з брендом роботодавця;
- Моніторинг ринку праці та рівня заробітних плат;
- Формування зовнішнього кадрового резерву;
- Вивчення ринку кандидатів по направленням бізнесу в Україні;
- Готовність до відряджень по Україні.
Професійний досвід:
- Досвід роботи від 5-х років на посаді Керівника відділу рекрутингу в холдингових компаніях (з великими обсягами та штатом від 2000 чол);
- Досвід закриття вакансій ТОП позицій та формування кадрового резерву;
- Досвід роботи побудови системи в масовому підборі;
- Вміння організувати процес рекрутингу ( взаємодія та контроль рекрутерів компанії, автоматизація процесу підбору);
- Володіння знаннями різних методів пошуку персоналу;
- Системний підхід до виконання поставлених завдань;
- Готовність брати відповідальність та досягати результату.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування;
- Конкурента заробітна плата – від 80 тис.грн.;
- Розвиток та навчання за рахунок компанії;
- Професійний колектив та комфортний офіс.
Дізнатися про компанію більше:
Facebook https://www.facebook.com/Autostrada.company/
Сайт компанії https://autostrada.ua/
Ольга
Autostrada Проверенная
больше 500 сотрудников
с 2018 года на рынке
Похожие вакансии
HRD
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отметить вакансию как неинтересную
