Head of Recruitment

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.
Ми працюємо 12 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання. Нам потрібен Head of Recruiting, який буде відповідати а найм та залучення найкращих талантів до нашої команди! 

Ваші задачі:

• забезпечувати бізнес-процес рекрутингу, що буде закривати потреби бізнеса у залученні нових талантів; 

• контролювати рекрутингові метрики, воронки, бюджет та аналітику; 

• побудувати довгострокові ефективні кросс-функціональні зв’язки всередині компанії, взаємодіяти з hiring managers для максимізації спільних результатів рекрутингу; 

• організовувати повний цикл закриття вакансій та онбордингу нових співробітників; 

• управляти recruiting team; 

• приймати участь у побудові бренду роботодавця з ціллю залучення вхідного потоку кандидатів;

• активно розвивати свій нетворкінг і приймати участь у професійних спільнотах і ініціативах для підвищення якості рекрутингу. 

Ваші KPI: 

• вакансії закриті згідно дедлайнів;

• кандидати успішно проходять ВТ;

• вартість найму;

• % прийняття Job Offer; 

• швидкість закриття вакансій

Від вас ми очікуємо:

• досвід у рекрутингу у продуктовіи? компаніі? від 3 років (affiliate, digital marketing, online сфери - будуть великим плюсом);

• успішний досвід закриття позицій С-Level (топових позицій в компанії), Executive Search та хедхантінгу;

• досвід на позиціі? ліда/керівника команди від 1 року;

• англіи?ська не нижче Intermediate;

• досвід автоматизації процесів рекрутингу за допомогою AI (або, принаймні, велика зацікавленість в цьому напрямку);

• відмінні комунікаціи?ні та аналітичні навички;

• орієнтованість на результат та бізнес-логіка. 

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 – 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ? запрошуємо на інтерв?ю з HRD ? проводимо Case Study ? збираємо рекомендації ? надсилаємо Job Offer

Ми обов?язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв?яжемося з вами протягом 5 робочих днів. 

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:

? Instagram
? Facebook
? Linkedin