Talent acquisition manager у Brave1
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Щоб реалізовувати амбітні цілі та проєкти, ми шукаємо Talent acquisition manager, для залучення та адаптації найкращих професіоналів.
Це можливість працювати на перетині стратегічного підбору та хантингу, знаходячи справжніх зірок для нашої команди.
Ваші основні завдання:
1. Активний пошук ТОП талантів:
Досвід:
Це можливість працювати на перетині стратегічного підбору та хантингу, знаходячи справжніх зірок для нашої команди.
Ваші основні завдання:
1. Активний пошук ТОП талантів:
- Пошук і залучення найкращих фахівців у різних напрямах: IT, продуктова розробка, маркетинг, аналітика, операційне управління та інші стратегічні сфери.
- Використання сучасних технологій, методик і платформ для прямого пошуку та хантингу.
- Проведення глибокого аналізу ринку для ідентифікації ключових гравців і потенційних кандидатів.
- Взаємодія з керівниками департаментів для формування ефективних профілів позицій.
- Консультування менеджменту щодо стратегій залучення талантів і забезпечення довгострокової зайнятості.
- Розробка індивідуальних стратегій для кожного кандидата: від першого контакту до моменту оферу.
- Проведення співбесід, оцінка компетенцій, культурного відповідності та потенціалу кандидатів.
- Забезпечення швидкості закриття вакансій без втрати якості.
- Просування Diia Company як провідного роботодавця через професійні спільноти, заходи та соціальні мережі.
- Створення унікального досвіду для кандидатів, який підкреслює цінності нашої компанії.
Досвід:
- 3+ роки роботи в сфері підбору талантів, зокрема в хантингу та executive search.
- Успішний досвід роботи з висококваліфікованими кандидатами та ТОП-менеджерами.
- Впевнене володіння сучасними інструментами для пошуку (LinkedIn Recruiter, спеціалізовані платформи).
- Здатність будувати довготривалі стосунки з кандидатами та керівниками.
- Високі комунікаційні навички, стратегічне мислення та орієнтованість на результат.
- Вища освіта
- Профільне навчання
- Володіння українською та англійською мовами (B2+).
- Можливість працювати над масштабними проєктами.
- Доступ до сучасних інструментів і передових практик у сфері рекрутингу.
- Конкурентну заробітну плату, офіційне працевлаштування та можливість професійного розвитку.
- Атмосферу інновацій, підтримки та свободи для реалізації ідей.
- Офіс Київ
- Гібридний графік роботи
Дія Перевірена
Державний сектор Сайт компанії
Схожі вакансії
Рекрутер
WebbyLab Київ
Увійдіть або зареєструйтесь, щоб позначити вакансію як нецікаву
1 місяць тому
