HR-менеджер
Запрошуємо HR-менеджера у міжнародну мережу салонів краси (Київ, Краків, Варшава, Іспанія, США)
Про нас:
Fast Line Studio – це міжнародна інноваційна франчайзингова Мережа салонів краси, яка почала свою історію в Києві. Попри виклики великомасштабної війни, ми не зупинилися, а навпаки – масштабувалися та відкрили салони в Кракові, Варшаві, а найближчим часом відкриття у Барселоні та США. Наші амбіції великі – ми прагнемо стати новим Mcdonald's або Starbucks у світі краси, створюючи простір, де кожна жінка відчуває себе впевненою, доглянутою та особливою.
Шукаємо людину, яка:
Вірить у розвиток і прагне зростати разом із командою.
Вільно володіє українською, англійською (знання іспанської – велика перевага)
Проживає в Києві та готова до відряджень.
Комунікабельна, командна, із позитивним ставленням та бажано досвідом роботи в жіночому колективі.
Що ми пропонуємо:
Можливості для професійного та кар'єрного зростання
Роботу в міжнародній мережі салонів краси (Україна, Польща, Іспанія, США)
Дружню атмосферу та підтримку на всіх етапах адаптації
Участь у масштабному проєкті, що змінює стандарти індустрії краси
Основні обов'язки:
Пошук, підбір і адаптація персоналу в різних країнах.
Формування корпоративної культури та підтримка командного духу.
Організація навчання та розвиток співробітників.
Вирішення HR-питань та супровід кадрових процесів.
Що для нас важливо:
Досвід роботи HR-менеджером від 2 років, бажано в міжнародній компанії, або досвід роботи в міжнародних проєктах
Навички ведення повного циклу рекрутингу.
Організаційні здібності та вміння працювати з великим обсягом інформації.
Гнучкість, ініціативність, готовність до міжнародних відряджень і нових викликів.
Досвід роботи методистом, профільні курси, навчання буде перевагою
Досвід роботи в проєктах з організації внутрішніх навчальних платформ для компаній буде в нагоді
Якщо це про вас – чекаємо на ваше резюме та короткий супровідний лист!
Марія
Fast Line Studio Перевірена
Схожі вакансії
HR Manager
Увійдіть або зареєструйтесь, щоб позначити вакансію як нецікаву
