Старший проєктний менеджер - Тім Лід зі змісту та державно-приватного партнерства (професійна освіта)

Старший/а проєктний/а менеджер/ка - Тім Лід (зміст та державно-приватне партнерство, професійна освіта)

до Команди підтримки відновлення та реформ Міністерства освіти і науки України

____________________________________________________________________________________________________

Senior Project Manager - Team Lead (Content and Public-Private Partnership, VET), Recovery and Reform Support Team, MoES

Огляд: 

Команда підтримки відновлення та реформ МОН – це група українських фахівців, які не є державними службовцями, фінансуються донорами на тимчасовій основі та надають цільову технічну допомогу Міністерству у розробці й реалізації пріоритетів відновлення та освітніх реформ. 

Команда підтримки відновлення та реформ є частиною програми «Архітектура відновлення та реформ в Україні» (URA), запровадженої Європейським банком реконструкції та розвитку (ЄБРР) у партнерстві з Європейським Союзом для підтримки важливих процесів відновлення та реформ в Україні.

Основні обов‘язки: 
 

Управління підгрупою фахівців зі змісту та державно-приватного партнерства у професійній освіті, забезпечуючи стратегічне узгодження, якісні результати та співпрацю на всіх рівнях.

Проєктний/на менеджер/ка  надаватиме свою підтримку МОН за такими напрямками: 

Стратегічне лідерство

• Ведення змістової частини професійної освіти та державно-приватного партнерства, контроль за роботою групи відповідних експертів;

• Розроблення національних стратегій реформи П(ПТ)О, забезпечення узгодження з потребами ринку праці та соціально-економічними пріоритетами;

• Сприяння співпраці між Міністерством, ЗП(ПТ)О, приватним сектором та громадянським суспільством для зміцнення державно-приватного партнерства в П(ПТ)О;

• Виявлення та просування інноваційних підходів і найкращих практик у сфері професійної освіти, розроблення навчальних програм та навчанні на роботі;

Зміст П(ПТ)О

• Організація виїзних експертних рад П(ПТ)О з метою оцінки освітніх стандартів;

• Збір пропозицій та зауважень від зацікавлених сторін;

• Організація обговорень, консультацій та роботи з модернізації освітніх програм;

Державно-приватне партнерство

• Розвиток і підтримка партнерств з представниками приватного сектору для спільного проєктування та реалізації навчальних програм;

• Промоція та впровадження моделей навчання на роботі, таких як стажування та дуальна освіта;

Розбудова потенціалу

• Підтримка розвитку інституційного потенціалу в управлінні та масштабуванні державно-приватного партнерства та реформи П(ПТ)О;

Моніторинг і звітність

• Моніторинг реалізації стратегій П(ПТ)О та державно-приватного партнерства, забезпечення своєчасного звітування перед зацікавленими сторонами;

Обов‘язкові вимоги: 

• Ступінь магістра (або еквівалент) у відповідній галузі (освіта, професійна освіта, економіка);

• Додаткові сертифікати або навчання з державно-приватного партнерства, розроблення навчальних програм, управління проєктами або освітньої політики;

• Ідеальне володіння українською мовою та вільне володіння англійською;

• Здатність висловлювати складні стратегічні концепції обома мовами;

• Відмінні комунікативні та міжособистісні навички для ефективної співпраці з різними партнерами, включаючи урядовців, міжнародних донорів та інших стейкхолдерів;

• Досвід успішного управління організацією з акцентом на стратегічному плануванні, розподілі ресурсів та оптимізації ефективності;

• Досвід на керівній посаді в освітньому закладі, державній установі, міжнародній організації, яка займається П(ПТ)О або розвитком людського капіталу;

• Здатність розбудовувати та управляти партнерськими відносинами зі стейкхолдерами із приватного сектору, навчальними закладами та державними органами;

• Більше 7 років загального професійного стажу після отримання диплому про освіту;

• Більше 5 років професійного досвіду управління в освіті, міжнародних організаціях, державній службі або місцевих органах влади;

• Глибокі знання з розроблення навчальних програм на компетентнісній основі і методологій навчання, адаптованих до потреб ринку праці;

• Досвід аналізу тенденцій ринку праці та узгодження ініціатив П(ПТ)О з метою задоволення поточних і майбутніх потреб у робочій силі.

Документи надсилати на   Відправити резюме  

• Аплікаційна форма, (англійською мовою)

• форма Конфіденційності інформації (українською мовою)

• резюме  (англійською)

• контакти трьох рекомендодавців, які, у разі необхідності, можуть засвідчити професійний/освітній бекграунд кандидата.