12 годин тому
06 лютого 2025
Київдегтярівськар-н. Шевченківськийметро Берестейська
Гібридна
Повна зайнятість
Офіс з генератором
Бонуси / премії
Медичне страхування
Офіс біля метро
Запрошуємо до нашої команди Talent Acquisition Specialist
Що у нас особливого?
- Закривати вузькопрофільні вакансії в напрямках: фінанси, юриспруденція, комплаєнс, маркетинг.
- Цифровізований рекрутчина: мінімум рутини, максимум зручності для всіх учасників процесу.
- Партнерство з бізнесом: наші думки цінують і до нас дослухаються. Ми будуємо партнерські відносини, а не просто виконуємо запити.
- Фокус на вміння та навички кандидата: працюємо з потенційними талантами та пропонуємо сучасні умови для розвитку.
- Найцінніше – наша команда: у нас є турбота, підтримка і цікаві задачі для розвитку в HR сфері.
Ключові завдання?
- Закривати вузькопрофільні вакансії в напрямках: фінанси, юриспруденція, комплаєнс, маркетинг.
- Шукати та залучати топових кандидатів через сучасні джерела і технології прямого пошуку.
- Проводити первинний скринінг резюме, організовувати та проводити інтерв’ю.
- Супроводжувати кандидатів на всіх етапах – від першого контакту до оффера, формувати talent pool.
- Консультувати наймаючих менеджерів, будувати партнерські відносини та підтримувати команди в пошуку найкращих талантів.
- Брати участь у крутих HR-проєктах, що впливають на покращєння життя співробітників в компанії.
- Який досвід буде цінним?
- Досвід у рекрутменті від 3 років (круто, якщо ти працював/-ла в агентстві).
- Впевнено володієш інструментами прямого пошуку та сучасними техніками залучення кандидатів.
- Глибоке розумієш процеси підбору та специфіки різних бізнес-напрямків.
- Клієнтоорієнтованість: ти завжди на одній хвилі з бізнесом і вмієш зрозуміти потребу навіть тоді, коли її важко сформулювати.
- Відмінні комунікативні навички: вмієш переконувати, вести переговори та працювати із запереченнями.
- Гнучкість і відкритість новому, вміння адаптуватися до змін і швидко шукати рішення.
- Англійська на рівні Intermediate або вище буде плюсом.
Чому Київстар?
- Робота над проєктами, що мають значення для мільйонів людей та всієї країни;
- Надаємо всі базові соціальні переваги та навіть більше;
- Гібридний формат роботи: обирайте самостійно, де працювати*;
- Легкий та комфортний онбординг;
- Для нас важливий ваш добробут – програма психологічної підтримки для співробітників та їхніх сімей;
- Long-life learning – ми даємо можливості, а ви керуєте своїм розвитком.
Київстар – це про можливості, розвиток і команду, яка заряджає!
Kyivstar/Київстар Перевірена
Телекомунікації / Зв'язок Сайт компанії
Київстар – телеком-оператор №1 і широкий горизонт для реалізації ідей і талантів
більше 500 співробітників
з 1997 року на ринку
- Медичне страхування
- Бонуси та премії
- Корпоративні заходи
- Компенсація навчання
- Гнучкий графік