Головний спеціаліст відділу управління персоналом
Посадовий оклад 17 783 грн. + інші виплати згідно чинного законодавства.
Кваліфікаційні вимоги:
- вища освіта ступень не нижче молодшого бакалавра або бакалавра за напрямом підготовки право, менеджмент, управління персоналом;
- вільне володіння державною мовою (сертифікат з у української мови).
Посадові обов’язки:
1.Здійснення заходів щодо організації конкурсного відбору на зайняття вакантних посад державної служби категорії «Б» та «В» в Департаменті
2. Забезпечення проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад в Департаменті, та перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади».
3.Підготовка документів щодо призначення, переведення та звільнення персоналу Департаменту та підпорядкованих закладів культури, ведення кадрового діловодства в Департаменті.
4. Ведення встановленої звітно-облікової документації, підготовка звітності з кадрових питань та державної служби.
5. Виконання інших завдань, що відноситься до компетенції відділу.
Додатково: основна відпустка 30 календарних днів та додаткова відпустка до
15 к.д. за вислугу років на державній службі, 2 матеріальних допомоги на рік.
Богданова Наталія Анатоліївна, Спічек Марина Юріївна
