HR People Partner

EvoPlay

КиївНабережно-Печерська дорога, 1р-н. Печерськийметро Видубичі

Гібридна

В офісі/на місці

Повна зайнятість

Офіс з генератором

Корпоративні заходи

Офіс з бомбосховищем

Медичне страхування

Компенсація навчання

EvoPlay — найбільша екосистема продуктових проєктів, які пропонують комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. Ми співпрацюємо з висококонкурентними ринками по всьому світу і щодня шукаємо нові можливості інтеграції та просування наших продуктів.

Зараз ми розширюємо свою команду і знаходимось у пошуках HR People Partner Welcome!

Обов’язки:

Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні.
Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events.
Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії.
Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу.
Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя.
Оцінювати ідеї/проєкти з точки зору HR можливостей і ризиків.
Організовувати різнопланові івенти.

Вимоги:

Досвід роботи у сфері HR від 2-х років.
Досвід роботи у сфері IT буде плюсом.
Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management, training and development, C&B).
Досвід організації офф/онлайн заходів навчального та розважального характеру.
Гнучкість і швидка адаптація до змін.
Розвинена емпатичність.
Планування й організація на високому рівні.
Орієнтація на потреби бізнесу.
Комунікабельність, допитливість та проактивність.
Організованість, самостійність.

Пропонуємо:

Можливість побудувати кар'єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою.
L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека, доступ до платних курсів.
Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay.
Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини.
Корпоративні івенти.

Які у нас етапи:

Уважно прочитати опис (ти зараз тут), зацікавитись і надіслати своє CV.
Співбесіда з рекрутером (менше години).
Поглиблене інтерв'ю з Тімлідом і рекрутером (приблизно півтори години).
Знайомство з керівником проекту в офісі (орієнтовно пів години)
Оффер :)

Надсилайте ваше резюме, ми будемо раді познайомитись ближче і розповісти про нові кар'єрні можливості!

HR People Partner

EvoPlay Перевірена

Схожі вакансії