Директор Генерального департаменту з питань цифровізації у сфері державної служби
формування та реалізація політики у сфері державної служби, зокрема з питань цифровізації у сфері державної служби;
забезпечення розвитку та організаційно-технічних заходів з підтримки та функціонування в НАДС: локальної комп’ютерної мережі та її удосконалення, системи електронного документообігу, електронних інформаційних ресурсів, програмного забезпечення;
забезпечення впровадження, функціонування та розвитку інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах (HRMIS);
забезпечення адміністрування HRMIS, Єдиного порталу вакансій державної служби, веб-порталу управління знаннями у сфері професійного навчання «Портал управління знаннями»;
забезпечення технічної працездатності автоматизованих робочих місць (АРМ) працівників НАДС;
забезпечення розроблення нормативно-правових актів, підготовки листів, договорів щодо впровадження HRMIS;
здійснення фінансово-економічних розрахунків щодо обсягу фінансових та матеріальних витрат, необхідних для забезпечення формування та реалізації державної політики;
підготовка стратегії розвитку, технічних завдань, обґрунтувань, кошторисних розрахунків мережевого, серверного обладнання, програмного забезпечення, організація отримання та актуалізація ліцензій, сертифікатів для потреб HRMIS;
забезпечення в межах повноважень реалізації проєктів та виконання програм щодо вдосконалення державного управління та державної служби, а також програм залучення міжнародної технічної допомоги.
Ви нам підходите, якщо:
готові до викликів, комунікативні та ініціативні, швидко адаптуєтеся до змін, маєте управлінські навички, знання та досвід у сфері ІТ та управління проектами.
Обов’язкові вимоги:
- громадянство України;
- вища освіта, не нижче ступеня магістра;
- досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років у сфері інформаційних технологій;
- вільне володіння державною мовою.
Умови оплати праці:
- посадовий оклад – 54 380, 00 грн.;
- надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».
Умови відбору та призначення на посаду:
- призначення на посаду передбачає проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України «Про запобігання корупції»;
- призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Савченко Оксана
Національне агентство України з питань державної служби Проверенная
