Головний спеціаліст відділу добору та розвитку персоналу
№ вакансії: 153 Показать контакты 0250205003 7
Якщо Вас зацікавила обрана вакансія, зверніться до Центру зайнятості, що її зареєстрував, вказавши номер вакансії
Посада: спеціаліст державної служби (місцевого самоврядування)
Головний спеціаліст відділу добору та розвитку персоналу Управління роботи з персоналом. Забезпечення реалізації державної політики з питань управління персоналом та державної служби в Головному управлінні. Веде встановлену звітно-облікову документацію, готує звітність з кадрових питань. Здійснює документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення.
Режим роботи:5-денний робочий тиждень
Вимоги до кандидата:Освітній рівень:Магістр, Бакалавр
без досвіду роботи
Особистісні компетенції: Аналітичні здібності, якісне виконання поставлених завдань, багатозадачність, цифрова грамотність, комунікація та взаємодія, відповідальність, ініціативність, доброчесність.
Професійні компетенції:Знання у сфері управління персоналом, вільне володіння державною мовою, вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку, тощо
відділ рекрутингу
Одеський обласний центр зайнятості Проверенная
