HR-менеджер

Школа іноземних мов BeBest шукає HR-менеджера до своєї команди!

Ви любите спілкуватися з людьми, знаходити талановитих фахівців і створювати команду мрії? Якщо ваша відповідь «так», тоді ми шукаємо саме вас!

У BeBest ми об'єднуємо найкращих викладачів, сучасні методики, технології та індивідуальний підхід до навчання, працюючи з командою професіоналів із 12 країн. створюємо комфортні умови для роботи й росту, а також допомагаємо нашим студентам досягати своїх цілей у вивченні іноземних мов.

Робота в BeBest — це можливість долучитися до команди професіоналів, які надихають і розвиваються разом.

Готові дізнатися більше? Читайте деталі

Наші досягнення:

• 7 000 студентів з різних країн світу.
• 70 викладачів із 12 країн.
• 55 курсів і програм, які відповідають сучасним освітнім стандартам.
• 9 років досвіду на ринку.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи: працюйте з дому або з будь-якого куточка світу. 5/2 p 10:00 до 19:00.
• Конкурентну оплату:
• Ставка: 12 000 грн.
• Бонуси: 800 грн за кожну успішно закриту вакансію.
• Середній обсяг роботи: 15-25 вакансій на місяць.
• Загальний дохід: від 24 000 грн до 32 000 грн на місяць.
• Кар'єрний ріст: можливість вирости до HRD , створити власну команду рекрутерів.
• Підтримка: прямий контакт із засновницею школи, Валентиною Залєвською, для швидкого вирішення питань.

Ваші обов’язки:

1. Пошук персоналу на позиції:

• Викладачі іноземних мов;
• Методологи;
• Тім-лід в команду холодного пошуку;
• Арбітражники (масс-мейлери);
• Менеджери з продажів;
• Адміністратори;
• Маркетологи.

2. Активний пошук кандидатів через:

• Facebook-групи та Telegram-канали;
• LinkedIn (безкоштовні акаунти);
• Безкоштовні ресурси для розміщення вакансій;
• Проведення розсилок у соцмережах.

3. Робота з вакансіями:

• Написання привабливих оголошень про вакансії;
• Розміщення вакансій на платформах пошуку роботи та в соцмережах.

4. Первинний відбір кандидатів:

• Аналіз резюме;
• Проведення первинних інтерв'ю;
• Організація співбесід із керівниками.

5. Документація та звітність:

• Ведення HR-документів і контроль виконання стандартних процесів.

Вимоги до кандидата:

1. Досвід у рекрутингу: робота з вакансіями різного профілю (від викладачів до маркетологів).
2. Навички пошуку персоналу: знання основних платформ для рекрутингу (LinkedIn, Work.ua, Djinni, Facebook, Telegram).
3. Уміння працювати з безкоштовними інструментами: розсилки, оголошення у групах, пошук через соцмережі.
4. Організованість: здатність працювати в умовах багатозадачності та дотримуватись термінів.
5. Самоорганізація: навички роботи в дистанційній команді.
6. Готовність до навчання: здатність швидко адаптуватися до нових інструментів і завдань.

Чому BeBest?

• Ми — команда, яка допомагає людям у всьому світі вивчати мови.
• Ви станете частиною швидкозростаючого міжнародного проєкту.
• У нас є чіткі умови роботи, розвиток і можливість кар'єрного росту.

Як податися?

1. Напишіть у Telegram https://t.me/Annalimi25:

2. Додайте коротке відео, у якому розкажете про свій досвід і навички.

BeBest — це не просто школа, це місце, де ви створюєте майбутнє через мову. Долучайтеся до нашої команди!