HR-аналітик
Рекрутингова агенція «DPersonal» шукає HR-аналітика для підсилення команди. Ми шукаємо аналітичного фахівця, який допоможе покращити процеси підбору персоналу, аналізувати ефективність найму та надавати рекомендації для стратегічних рішень.
Обов’язки:
• Збір та аналіз HR-даних (ефективність рекрутингу, плинність кадрів, час закриття вакансій);
• Розробка звітів і дашбордів для відстеження ключових показників;
• Прогнозування потреб у персоналі на основі аналітики;
• Оцінка якості джерел пошуку кандидатів;
• Співпраця з командою рекрутерів для оптимізації процесів.
Вимоги до кандидата:
• Досвід роботи HR-аналітиком або аналітиком даних від 1 року;
• Знання Excel на рівні експерта, досвід роботи з Power BI або іншими інструментами аналітики;
• Аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами інформації;
• Досвід створення звітів і дашбордів для HR-процесів;
• Базові знання HR-метрик і принципів рекрутингу.
Умови роботи:
• Робота в сучасному офісі в центрі Одеси;
• Офіційне працевлаштування;
• Гнучкий графік роботи;
• Професійний розвиток і можливості навчання.
Хочете стати частиною нашої команди? Надсилайте Ваше резюме.
Давид
