HR People Partner
FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.
Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.
FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем’єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.
Ми шукаємо HR People Partner, який буде відповідати за просування проектів компанії.
Основні завдання:
- Активна підтримка і розвиток команди: здійснюватиме повний цикл роботи з командою Live Studio — від онбордингу нових співробітників до консультування з питань внутрішніх політик компанії.
- Спілкування та підтримка молодих спеціалістів: важливо не тільки мати досвід у HR, але й вміти працювати з молодими, енергійними людьми, допомагати їм адаптуватися в колективі та створювати комфортну атмосферу для роботи в ефірі.
- Робота з командою керівників: взаємодія з менеджерами та лідерами департаментів для ефективного управління і розвитку команди.
- Оптимізація HR процесів: впровадження та вдосконалення процесів, таких як, onboarding, performance review, performance management, talent development, exit process та інших.
- Аудит і вдосконалення процедур: оцінка ефективності існуючих HR процесів і пропозиції з їх покращення.
Для нас важливо:
- Досвід в HR на позиціях HR People Partner або HR Business Partner (від 2 років).
- Знання специфіки роботи в колективі молодих людей, розуміння, як взаємодіяти з персоналом, який працює в прямому ефірі.
- Вміння працювати з динамічною та змінюваною командою: тут важливо бути організованим і швидко адаптуватися до змін.
- Досвід роботи в компанії з кількістю співробітників більше 80, бажано в сфері інтернет-технологій або медіа.
- Високі комунікативні навички: здатність ефективно спілкуватися з різними людьми, від співробітників до топ-менеджменту.
Ми пропонуємо:
- 30 оплачуваних днів відпустки на рік.
- Медичне страхування або абонемент в спортзал.
- Безкоштовні корпоративні курси англійської мови.
- Гнучкий графік роботи та відсутність мікроменеджменту.
- Сучасний офіс в зручному місці біля м. Почайна.
- Можливість працювати в креативній і дружній команді, де кожен має можливість проявити свою ініціативу.
Якщо ти готовий стати частиною динамічної команди, працювати з молодими, енергійними людьми та розвивати атмосферу успіху — чекаємо на твоє резюме!
Anastasiia
