Рекрутингова агенція KeyPerson шукає HR Generalist для нашого клієнта – компанії, яка активно розвивається в сфері альтернативної енергетики (виробництво, продаж та монтаж сонячних панелей по всій Україні). Це унікальна можливість стати першим HR у компанії, вибудувати всі HR-процеси з нуля та створити сильну корпоративну культуру.
Основні завдання
- Закриття вакансій компанії
- Вибудова HR-процесів (адаптація, оцінка персоналу, мотивація)
- Робота з командою, виявлення проблемних зон, конфліктів та їх вирішення
- Побудова кадрового резерву через навчальні програми
- Формування корпоративної культури разом з керівництвом компанії
- Побудова системи внутрішніх комунікацій
Обов'язки
- Повний цикл рекрутингу (по деяких позиціях є допомога)
- Участь у формуванні бізнес-процесів компанії, матриць взаємозв’язку підрозділів
- Організація адаптації нових співробітників
- Контроль продуктивності та ефективності персоналу
- Впровадження мотиваційної системи
- Проведення one-to-one зустрічей
- Робота над створенням позитивного внутрішнього клімату в компанії
Причина відкриття вакансії
- Необхідність вибудови HR-функції з нуля
- Забезпечення стабільного росту компанії
ВимогиОбов’язково
- Досвід роботи в HR від 3 років
- Досвід повного циклу рекрутингу
- Навички проведення one-to-one зустрічей та оцінки персоналу
- Досвід впровадження HR-процесів з нуля
- Навички кризового менеджменту та вирішення конфліктів
Буде плюсом
- Англійська мова необов’язкова
Особисті якості
- Аналітичне мислення
- Вміння працювати в динамічному середовищі
- Стресостійкість
- Комунікабельність, вміння знаходити підхід до людей
- Лідерські якості
- Вміння працювати з персоналом на різних рівнях компанії
Умови роботи
Офіційне працевлаштування
Перспектива кар’єрного росту (можливість розвитку до HRD та формування власної команди)
Участь у розвитку бізнесу, HR-стратегії та вдосконаленні процесів
Формат роботи: офісний, 5 днів на тиждень, 8 годин на день
Процес рекрутингу
- Співбесіда з рекрутером
- Співбесіда з керівництвом
Ця вакансія – ідеальна можливість для амбітного HR, який хоче впливати на розвиток бізнесу та створювати ефективні команди. Якщо цікаво – надсилайте резюме!
Tanya Trofimova