Пошук роботи на robota.uaukraine

HR Generalist

KeyPerson
1 тиждень тому
10 лютого 2025
Одеса
В офісі/на місці
Повна зайнятість

Рекрутингова агенція KeyPerson шукає HR Generalist для нашого клієнта – компанії, яка активно розвивається в сфері альтернативної енергетики (виробництво, продаж та монтаж сонячних панелей по всій Україні). Це унікальна можливість стати першим HR у компанії, вибудувати всі HR-процеси з нуля та створити сильну корпоративну культуру.

Основні завдання

  • Закриття вакансій компанії
  • Вибудова HR-процесів (адаптація, оцінка персоналу, мотивація)
  • Робота з командою, виявлення проблемних зон, конфліктів та їх вирішення
  • Побудова кадрового резерву через навчальні програми
  • Формування корпоративної культури разом з керівництвом компанії
  • Побудова системи внутрішніх комунікацій

Обов'язки

  • Повний цикл рекрутингу (по деяких позиціях є допомога)
  • Участь у формуванні бізнес-процесів компанії, матриць взаємозв’язку підрозділів
  • Організація адаптації нових співробітників
  • Контроль продуктивності та ефективності персоналу
  • Впровадження мотиваційної системи
  • Проведення one-to-one зустрічей
  • Робота над створенням позитивного внутрішнього клімату в компанії

Причина відкриття вакансії

  • Необхідність вибудови HR-функції з нуля
  • Забезпечення стабільного росту компанії

ВимогиОбов’язково

  • Досвід роботи в HR від 3 років
  • Досвід повного циклу рекрутингу
  • Навички проведення one-to-one зустрічей та оцінки персоналу
  • Досвід впровадження HR-процесів з нуля
  • Навички кризового менеджменту та вирішення конфліктів

Буде плюсом

  • Англійська мова необов’язкова

Особисті якості

  • Аналітичне мислення
  • Вміння працювати в динамічному середовищі
  • Стресостійкість
  • Комунікабельність, вміння знаходити підхід до людей
  • Лідерські якості
  • Вміння працювати з персоналом на різних рівнях компанії

Умови роботи

Офіційне працевлаштування
Перспектива кар’єрного росту (можливість розвитку до HRD та формування власної команди)
Участь у розвитку бізнесу, HR-стратегії та вдосконаленні процесів

Формат роботиофісний, 5 днів на тиждень, 8 годин на день

Процес рекрутингу

  1. Співбесіда з рекрутером
  2. Співбесіда з керівництвом

Ця вакансія – ідеальна можливість для амбітного HR, який хоче впливати на розвиток бізнесу та створювати ефективні команди. Якщо цікаво – надсилайте резюме!

Tanya Trofimova