Відкрита вакансія: Соціальної/го працівниці/ка соціальної квартири. Запрошуємо до співпраці!
Шукаємо у нашу велику родину «Право на здоров’я» (HealthRight Inernational) в Україні колег та коліжанок!
Оголошуємо конкурс на посаду Соціальна/ий працівниця/к соціальної квартири (надавача послуг).
Соціальна/ий працівниця/к соціальної квартири в рамках проєкту МБФ «Українська фундація громадського здоров?я» відповідає за організацію та надання комплексної допомоги особам, постраждалим від насильства, внутрішньо переміщеним особам або тим, хто опинився в складних життєвих обставинах, проведені оцінки потреб бенефіціарів і розробки індивідуальних планів соціального супроводу, допомагає в адаптації та взаємодії з медичними, освітніми, правозахисними та соціальними службами для забезпечення комплексного підходу до вирішення проблем клієнтів.
Ціль проєкту: покращення фізичного та психічного здоров’я внутрішньо переміщених осіб, репатріантів та вразливого місцевого населення, постраждалого від війни у Дніпропетровській, Херсонській, Харківській, Миколаївській, Полтавській та Запорізькій областях України, шляхом забезпечення справедливого доступу до базових послуг з охорони здоров’я.
Термін реалізації проєкту: вересень 2024 року — червень 2026 року.
Місце надання послуг: Дніпро, Полтава, Харків, відрядження по Україні.
Зайнятість: повна (7-8 діб в місяць).
Основні завдання:
- Надання комплексної допомоги особам, постраждалим від насильства, внутрішньо переміщеним особам або тим, хто опинився в складних життєвих обставинах та забезпечення процесу реабілітації і соціалізації клієнток за методиками МБФ «Українська фундація громадського здоров?я».
- Проведення оцінки потреб матері та дитини, які перебувають у соціальній квартирі.
- Формування плану соціального супроводу та контроль за його виконанням бенефіціарів, які перебувають у соціальній квартирі.
- Інформування про права, соціальні послуги, медичну, соціальну, психологічну юридичну допомогу, якими може скористатися жінка з дитиною.
- Здійснення консультування жінок щодо методів вирішення проблем, які виникають у процесі відновлення документів та отримання медичних, соціальних, юридичних, освітніх послуг.
- Ведення випадків та особових справ сімей, які отримують послуги в соціальній квартирі.
- Активна участь у всіх необхідних організаційних заходах, які проводяться в рамках проєкту.
- Розробка та організація соціально-профілактичних заходів.
- Контроль за фізичним станом приміщення, дотримання норм і правил безпеки та конфіденційності в соціальній квартирі.
- Проведення індивідуальних та групових занять із формування у вагітних і молодих жінок з дітьми навичок, необхідних для подальшого соціально активного життя, зокрема: попередження або вирішення конфліктних ситуацій, спілкування, формування відносин із оточенням, прийняття та розуміння власних потреб і потреб дитини тощо.
- Проведення групових та індивідуальних занять щодо формування у жінок навичок самостійного ведення господарства.
- Консультування жінок та навчання догляду з метою розвитку дитини.
- Проведення групових та індивідуальних занять щодо розвитку навичок відповідального батьківства.
- Проведення групових занять щодо формування навичок здорового способу життя.
- Дотримання конфіденційності інформації, яка стосується клієнток та членів їхніх сімей.
- Формування та подання звітної інформації щодо реалізації плану проєкту на кожен календарний місяць.
Вимоги до кандидатів:
- Вища освіта за спеціальностями «Соціальна робота», «Соціальна педагогіка», «Психологія», «Менеджмент», або інша за суміжними, напрямами.
- Досвід роботи в соціальній сфері в міжнародних та/або українських організаціях (державних чи громадських) не менше 2 років.
- Бездоганне володіння українською мовою (як письмовою, так й усною).
- Досвід взаємодії на регіональному та місцевому рівнях, навички ведення переговорів, тактовність та дипломатичність.
- Досвід та експертиза у питаннях, пов’язаних з протидією ґендерно зумовленому та домашньому насильству, наданні соціально-психологічної допомоги постраждалим від війни в Україні буде пріоритетом.
- Знання законодавства України в сфері соціального захисту, дотримання прав та інтересів дітей, дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, сімейних форм влаштування.
- Володіння базовим пакетом комп’ютерних офісних програм MS Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint) на рівні впевненого користувача.
- Відмінні навички підготовки документів, протоколів, наказів, програм, рекомендацій, висновків та інших документів, які ведуться під час кейс-менеджменту.
- Управлінські навички.
- Стратегічне та аналітичне мислення.
- Ініціативність, системність, відповідальність, пунктуальність.
- Вміння знаходити вихід з екстремальних ситуацій, швидко приймати рішення, а також залагоджувати конфліктні ситуації.
- Вміння працювати в команді, налагоджувати комунікацію.
- Знання і неухильне дотримання професійних етичних стандартів.
- Готовність до ненормованого робочого дня.
Інформація про замовника послуг
Представництво HealthRight Inernational (Право на здоров’я) в Україні — міжнародна благодійна організація, яка працює у сфері громадського здоров’я та захисту прав людини з метою забезпечення доступу до медичних та соціальних послуг для вразливих верств населення.
Міжнародний благодійний фонд «Українська фундація громадського здоров’я» (УФГЗ) — благодійний фонд, заснований міжнародною організацією HealthRight International з метою розбудови місцевого потенціалу та підтримки українських ініціатив, які полягають у наданні життєво важливої допомоги найбільш незахищеним жінкам, дітям та молоді. В Україні організації працюють з 2005 року і запроваджують моделі, спрямовані на профілактику соціального сирітства, ґендерно зумовленого насильства та ВІЛ, СНІД; сприяють розвитку місцевих громад через підвищення спроможності громадських організацій та органів місцевого самоврядування щодо покращення спектру, доступу та якості соціальних послуг і послуг реабілітації.
Рівні можливості роботи для всіх
МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» та представництво HealthRight Inernational (Право на здоров’я) в Україні є організаціями рівних можливостей і не дискримінують кандидатів у своєму виборі на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.
Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.
Згідно внутрішніх процедур організації, співробітники та надавачі послуг організації мають пріоритетне право на участь в конкурсі на відкриті вакансії.
В процесі відбору кандидатів проводиться перевірка біографічних даних, рекомендаційних листів і довідок (отриманих документів) кандидатів, етична поведінка кандидата є частиною щорічної атестації.