HR-менеджер в рекламну агенцію Tipcat
Обов’язки:
Підбір персоналу для рекламної агенції Tipcat;
Організація та проведення співбесід;
Адаптація нових співробітників та розробка програм онбордингу;
Ведення кадрового документообігу;
Формування та підтримка корпоративної культури;
Організація тренінгів, семінарів та заходів для співробітників;
Контроль виконання HR-процесів та підтримка позитивного клімату в команді;
Співпраця з керівництвом щодо кадрових питань.
Вимоги:
Досвід роботи на позиції HR-менеджера від 1 року;
Відмінні комунікативні та організаційні навички;
Знання трудового законодавства України;
Досвід роботи у сфері реклами або креативних індустрій буде перевагою;
Вміння працювати з HR-системами та CRM;
Рівень англійської мови – Intermediate+.
Ми пропонуємо:
Роботу в креативному середовищі рекламної агенції Tipcat;
Кар’єрний ріст та можливості розвитку;
Гнучкий графік роботи;
Конкурентну заробітну плату та бонусну систему;
Дистанційну або офісну роботу (залежно від потреб компанії);
Дружню команду та підтримку у професійному зростанні.
Олександр Карабут