HR Generalist
Гибридная
Полная занятость
Міжнародна агро компанія шукає до себе в команду HR Generalist
Основні обов’язки:
- Ведення кадрового діловодства
- Ведення військового обліку
- Пошук та підбір персоналу рівня junior та middle
- Проведення онбордингу та exit interview
- Координація програм C&B пов’язаних із пропозиціями по роботі, відпусткам, страхуванням тощо
- Прийняття активної участі в корпоративних проектах
- Підготовка аналітичних даних, звітів, що стосуються персоналу
- Надання консультацій працівникам з питать трудового законодавства
На цій посаді ви зможете продемонструвати наступні компетенції:
- Навички міжособистісного спілкування, ведення переговорів та вирішення конфліктів
- Навички тайм-менеджменту зі здатністю дотримуватись дедлайнів
- Клієнтоорієнтованість
- Командна робота та співпраця
- Управління ризиками
- Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем
- Організаційні здібності в т.ч. здатність визначати пріоритети та уважність до деталей
- Уміння працювати із конфіденційною інформацією, персональними даними
Ви наш кандидат, якщо у вас є:
- Вища освіта (Економіка/Правознавство/Управління персоналом)
- Знання трудового законодавства
- Знання законодавства в галузі військового обліку, бронювання та мобілізації
- Впевнені навички роботи на ПК (MS office, 1С)
- Англійська мова на рівні Intermediate — обов’язково. Рівень Upper-Intermediate буде додатковою перевагою
- Досвід роботи в сфері кадрового діловодства від 3 років
Пропонуємо наступні умови роботи:
- Гібридний графік роботи, 80% відсотків в офісі
- Комфортний офіс в центрі міста біля метро
- Трудовий договір терміном на 1 рік
