HR Business Partner/HR Generalist (ФОТ, Онбордінг, KPI, орг. структура, автоматизація HR)
Рівень заробітної плати - гідний!
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Фот, онбордінг, kpi, орг. структура
Автоматизація hr
Hr business partner
Hr generalist
Sportlife
Є досвід праці , на позиції HR Generalist/HR Business Partner? Тоді направляйте своє резюме відгуком. Одну з найкрутіших компаній України - SPORTLIFE.
У зв`язку з розвитком відкриваємо позицію "HR Generalist/HR BP".
Обов'язки:
- Участь у формуванні бізнес процесів керуючої компанії;
- Доробка організаційної структури;
- Онбординг керівників керуючого офісу;
- Узгодження всіх частин Фонда оплати праці, координація бюджету ФОП;
- Участь у автоматизації HR бізнес процесів;
- Координація штатного розкладу (управлінський);
- Розробка регламентів, положень;
- Керування кадровою дисципліною з основних операцій.
Вимоги:
- Вища освіта ;
- Досвід роботи HR G/HR BP/HRD не менше 3-х років у великій системній компанції за зрозумілими метриками, KPI, цілями посади;
- Досвід взаємодії з власниками бізнесу, Сео керуючої компанії;
- Участь та керування автоматизацією бізнес процессів;
- Участь у будуванні бізнес процесів HR компанії;
- Участь керування ФОТ;
- Участь у розробці орг структури;
- Участь у розробці цілей, ролей, положень, регламентів, тощо;
- Участь у онбордінг;
Ми пропонуємо:
- Роботу в команді професіоналів та з бізнесу 'ТОП 100 компаній України'
- Можливість професійного розвитку;
- Чітку та зрозумілу систему KPI;
- Нетривіальні, цікаві завдання у межах бізнесу;
- Можливість реалізувати професійні амбіції;
- Можливість застосовувати свої таланти та ключові знання;
Завітайте на наш сайт - sportlife.ua
Наразі відкриті спортивні клуби SPORTLIFE
#Sportlife.2024
SPORTLIFE. Cильний ти - сильна країна!
Винаймаючий менеджер
Спорт Лайф Перевірена
Краса / Фітнес / Спорт Сайт компанії
більше 500 співробітників
з 2010 року на ринку
Офіс біля метро
Компенсація спортзала
Схожі вакансії
HR generalist
Simnet Київ
Увійдіть або зареєструйтесь, щоб позначити вакансію як нецікаву
4 дні тому
