Ми – інтернет компанія, яка створює та розвиває веб технології, які роблять роботу в інтернеті простіше, швидше, комфортніше та зручніше.
Ми шукаємо професійного рекрутера, HR менеджера, що працює віддалено та з частковою зайнятістю, для підбору фахівців, а також молодих талантів та студентів, яким може бути цікава робота в галузі веб технологій, для створення медіа контенту.
Якщо Вас надихає та заряджає рекрутинг та спілкування з людьми, Ви любите та вмієте "продавати" вакансії, працювати з гнучкими завданнями та умовами, що змінюються під різні вимоги, Ви нам дуже потрібні.
Що належить робити:
Пошук спеціалістів за такими напрямами: технічний письменник зі знанням англійської мови, відео-демонстратор, відео-монтажер, SEO спеціаліст, веб-розробник і т.д.
Управління повним циклом закриття вакансій під різні завдання та вимоги;
Ефективний підбір персоналу під поставлені завдання та цілі;
Розробка стратегій залучення талантів та джерел найму;
Складання та розміщення вакансій на сайтах, групах у соцмережах та інших ресурсах;
Аналіз кандидатів, резюме та проведення первинного відбору та співбесід;
Взаємодія з університетами та коледжами для підбору кандидатів.
Що ми очікуємо від кандидата:
Досвід роботи в рекрутингу з ІТ та медіа вакансіями від 3 років;
Досвід комунікації з різними замовниками та умовами пошуку;
Готовність брати кілька вакансій одночасно на роботу;
Знання робочих джерел та вміння ними користуватися для підбору фахівців під поставлені завдання;
Впевнені навички роботи з університетами, коледжами та молодими даруваннями;
Володіння Google Docs та MS Office;
Самодисципліна та вміння працювати віддалено.
Що пропонуємо:
Гарантована оплата праці за результатами роботи;
Неповна зайнятість;
Дистанційна робота;
Вільний графік роботи;
Гнучкий формат роботи – нам потрібні фахівці під завдання, а не графіки та звіти;
Ключові навички
Менеджер з підбору персоналу, підбір персоналу, підбір співробітників, проведення інтерв'ю, аналіз резюме, HR, рекрутинг, рекрутмент
Олег Дудко