Асистент керівника

Онлайн-інститут «Лідер» розширює свою команду і наразі відкрито вакансію «Асистент керівника». 

Чому працювати у нас вигідно та круто?
• Робота пов’язана з продажем онлайн-навчання з психології, цей продукт користується попитом і ринок на нього постійно зростає, працювати у зростаючій та динамічній сфері цікаво та твої результати роботи можуть принести тобі гарні бонуси.
• Важлива роль у команді — ти будеш активно брати участь в організації роботи відділу продажів, маркетингу та кураторів, а також супроводжувати задачі керівника.
• Віддалена робота — можливість працювати з будь-якої точки світу та стабільно отримувати винагороду.

Що ми пропонуємо?
• Ставка + бонуси (обговорюється залежно від досвіду).
• Оплата раз на місяць з 1-го по 5-те число.
• Графік роботи: пн-пт (у вихідні не працюємо).
• Постійне навчання та розвиток.
• Злагоджена команда та цікавий проєкт.

Твої завдання на цій позиції:

1. Організаційні питання відділу продажів:

• Контроль роботи відділу продажів, перевірка розподілу лідів між менеджерами та моніторинг виконання норм у CRM-системі.
• Ведення звітності з продажів та аналітики роботи менеджерів.
• Періодична перевірка дотримання стандартів продажів і якості розмов за скриптом (навчаємо, займає 20-40 хв).

2. Задачі по команді:

• Проведення первинного контакту з кандидатами та передача резюме керівнику.
• Організація роботи команди: складання графіків роботи, взаємодія з технічним спеціалістом.

3. Супровід керівника:

• Виконання завдань від керівника.
• Координація зустрічей з клієнтами та створення робочих чатів.
• Пошук інформації та спеціалістів в інтернеті.

4. Координація роботи відділів:

• Взаємодія з відділом маркетингу для отримання актуальної статистики з реклами та аналізу результатів.
• Забезпечення своєчасної звітності.

Можливі інші завдання в рамках проєктів команди та керівника.

Що ми очікуємо від тебе?

• Позитивний настрій і життєвий оптимізм.
• Системність, лідерські якості, активність, мотивація на результат.
• Успішний досвід роботи на позиції асистента або керівника з підлеглими.
• (Бажано) Досвід роботи з CRM-системами та розуміння процесів у відділі продажів (навчання займає 1 день).
• Здатність контролювати якість роботи команди, вимогливість.
• Відповідальність, уважність та організованість.
• Вміння працювати у багатозадачному режимі, оперативно вирішувати питання та приймати рішення в межах своїх обов’язків.
• Орієнтація на результат і прагнення покращувати якість роботи відділу продажів.
• Стресостійкість — якщо ти чогось не знаєш чи не розумієш, важливо не губитися, а крок за кроком розбиратися та досягати результату без зайвих емоцій (емоційний інтелект, внутрішня стабільність і мотивація в роботі).

Якщо ти готовий(-а) робити внесок у розвиток команди та отримувати гідну винагороду за свою роботу — надсилай своє резюме прямо зараз у Telegram @risofjement для швидкого контакту