Віддалена робота

Начальник відділу методології та контролю процесів фінансового моніторингу

NovaPay

КиївСтоличне шосе, 103

Віддалена робота

Гібридна

Повна зайнятість

Компенсація навчання

Корпоративні заходи

Регулярний перегляд зарплат

Медичне страхування

Курси іноземної мови

Фінансова компанія «НоваПей» (група компаній «NOVA») в зв’язку з розширенням штату оголошує конкурс на вакансію "Начальник відділу методології та контролю процесів фінансового моніторингу"

Вимоги:

Досвід роботи на керівний посаді за напрямком фінансового моніторингу у банку / фінансовій установі - від 3-х років
Знання та вільна орієнтація у законодавстві України за напрямком фінансового моніторингу
Досвід використання аналітичного та спеціалізованого програмного забезпечення в сфері фінансового моніторингу
Досвід у складанні та оновленні внутрішніх документів
Навички створення технічних завдань з метою автоматизації процесів
Знання типологічних досліджень Державної служби фінансового моніторингу і вміння їх застосовувати на практиці
Досвід проходження перевірок НБУ буде перевагою
Навички підготовки презентацій для керівництва
Досвід роботи у великих системних банках буде перевагою.

Основні завдання:

Участь у побудові та забезпеченні постійного вдосконалення внутрішньої системи фінансового моніторингу
Формування методологічної бази до процесів фінансового моніторингу
Участь у процесі побудови системи алертів щодо визначення підозрілих операцій відповідно до вимог фінансового моніторингу
Забезпечення наявності або формування внутрішньої та нормативної звітності
Оцінка нових продуктів Компанії на наявність ризиків з питань фінансового моніторингу
Забезпечення своєчасного виявлення фінансових операцій, що підлягають фінансовому моніторингу
Надання пропозицій вдосконалення процесів обслуговування клієнтів з метою нівелювання ризиків
Участь у супроводженні перевірок від Національного банку України
Постановка технічних завдань для формування необхідної звітності та автоматизації процесів фінансового моніторингу
Формування щомісячної та періодичної звітності для керівництва

Ми пропонуємо:

Роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
Можливість працювати в гібридному форматі або віддалено;
Турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
Навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
Щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності;
Зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
Програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
Можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Наталія Єрмол