Junior Content Producer до SKVOT

Онлайн-освіта — це територія стартапів та інвестицій. До 2025 року світовий обсяг EdTech становитиме понад $400 мільярдів.

Ми, команда Laba Group, стартували 9 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Україні.

У 2020 році ми вийшли на ринок Європи, а зараз активно працюємо над проєктами в Україні, Польщі, Румунії, Туреччині, Угорщині та Чехії.

Коротко про нас:

• у 2015 році стартували перший майстер-клас у Києві, що виріс у бізнес-школу Laba
• у 2019 році відкрили школу для креативників SKVOT
• у 2020 році відкрили офіси у 5 країнах Європи та robot_dreams — школу з програмування, аналітики та data science
• лідируємо на ринку онлайн-освіти у Східній Європі
• запустили 568+ курсів і навчили 115 000+ студентів із понад 50 країн
• серед викладачів — спеціалісти Google, Microsoft, Netflix та Nike

Щоб й надалі перемагати, нам потрібна команда з найкращих. Шукаємо в команду SKVOT, онлайн-школу популярної культури, людину, яка розуміє креативників, і робить так, щоб вчитися було комфортно й по-хорошому складно. Наш Junior Content Producer відповідає за весь процес навчання — яким має бути контент і формат, як студенти практикуватимуться й що вдосконалюватимуть, щоби наші курси були кращими.

Що буде у твоєму task list:

• аналіз ринку та виявлення потреби та цілей нашої аудиторії;
• формування навчальних цілей, яких має досягти студент на курсі та навичок, які він має розвинути;
• брифування лектора та спільне проєктування освітніх програм (ідея, концепція, формат курсу);
• розподілення завдань в команді (між дизайнером, контент-менеджером, куратором) та моніторинг виконання завдань;
• контроль процесу запуску курсів від першої лекції до останнього диплома;
• аналіз матеріалів від лектора та впровадження нових методик та підходів у навчанні;
• підготовка рекомендацій щодо формату проведення онлайн-заняття, подачі навчального матеріалу, комунікації лектора зі студентами;
• аналіз фідбеків від слухачів та лекторів + аналіз метрик ефективності курсів — доходимість, задоволеність, залучення;
• розробка плану покращення курсів за результатами зворотного зв’язку та аналітики.

У нас може бути match, якщо ти:

• вже маєш досвід у створенні/ кураторстві курсів;
• у душі креативник, але хочеш працювати у сфері онлайн-освіти та впливати на процес навчання;
• вмієш вибудовувати win-win відносини з людьми;
• швидко опановуєш нові знання та легко орієнтуєшся в креативних темах;
• вмієш глобально оцінювати продукт (helicopter view) та знаходити можливості для покращення;
• не боїшся супроводжувати кілька продуктів одночасно;
• мислиш критично і структурно та вмієш пояснювати складні речі простою мовою;
• перетворюєш точкові знання та завдання на єдину систему;

Nice-to-have:

• англійська мова рівня Upper-Intermediate (в планах залучати міжнародних лекторів);
• досвід в GameDev.

Від нас:

• графік — фултайм із лояльним підходом, тому що результат важливіший за час;
• віддалену роботу або з будь-якого офісу в Європі (Київ, Бухарест, Прага, Варшава, Будапешт, Стамбул);
• безлімітну оплачувану відпустку;
• всі наші курси безкоштовно, а також компенсацію зовнішнього навчання та майстер-класів;
• компенсація 50% коштів абонемента спортзалу, басейну, занять йогою та англійською, а за рік — купівлі ноутбука.
• сильну команду зі спільною метою, що надихає (ми разом зростаємо і драйвимо зміни);
• цікаві завдання-челенджі та можливість впливати на продукт та покращувати його (робота над оптимізацією — безперервний процес);
• постійне розширення зони відповідальності (бо прокачуємо себе як професіоналів із різноманітним досвідом);

Наш рекрутмент-процес виглядає так: інтерв’ю з рекрутером > тестове > співбесіда з Team Lead > офер у тебе на пошті.

Долучайся до команди. Це буде класна подорож!