Marketing Manager (Сфера протезування)
Наш партнер, українська компанія що займається протезуванням - Med Implant відкриває конкурс на позицію: " Marketing Manager "
Обов'язки:
1) Освітні проекти для медичної спільноти та для співробітників Компанії (ведення графіку заходів, формування списків учасників, організація запрошення з залученням колег, документообіг з виконавцями, звіт про проведений захід та його результати);
2) Промо- та інформаційні матеріали (ведення бази даних по матеріалам, їх актуальним версіям та залишкам на складі; формування потреб внутрішнього клієнта — суміжників);
3) Адміністрування та наповнення сайту, участь у розробці дизайну.
4) Розробка брендованої та друкованоі продукції.
5) Проведення іміджевих заходів, робота зі ЗМІ, публікація та згадки в журналах;
6) Формування та запуск розсилок (email, sms), генерування ідей, текстів, тем;
7) Аналіз ринку та конкурентного середовища.
8) Локалізація продукції відповідно до вимог ринку (сертифікація, адаптація інструкцій).
9) Планування та реалізація ефективних маркетингових заходів. для підвищення конвертації впізнаваності бренду у співпрацю.
10) Взаємодія з відділом продажів та для створення єдиної комунікаційної стратегії.
11) Організація участі у виставках, конференціях, навчальних заходах.
12) Надання технічної підтримки та освітніх матеріалів партнерам та клієнтам.
Вимоги:
- Вища медична освіта, або маркетинг;
- Володіння англійської на рівні В1+ ( всі матеріали англійською мовою, усна використовується дуже рідко );
- Від 3-ьох років досвіду роботи у сфері продакт-менеджменту/бренд-менеджменту, у медичній галузі;
- Досвід запуску нових продуктів на ринок;
- Знання особливостей B2B продажів у медичному секторі.
Компанія пропонує:
Участь у професійних медичних виставках/конференціях;
Графік роботи: Пн-Пт 9:00 до 18:00
Конкурентну заробітну плату;
Бонуси за досягнення KPI;
Можливість професійного розвитку та навчання;
Відрядження в межах України та за кордон (за потреби).
Савчанчик Андрій
Надійний HR-партнер для роботодавців та шукачів Більше 200 клієнтів
від 20 до 50 співробітників
з 2002 року на ринку
