Ми — NETRONIC, і вже 19 років робимо світ розваг яскравішим і захопливішим! Розпочавши як один із найбільших пейнтбольних клубів, ми виросли до глобального гравця в індустрії технологій для розваг. Наші бренди створюють унікальні емоції для кожного формату: Lasertag.net для динамічних outdoor-баталій, Galaxy для яскравих indoor-вражень, Vion VR для захопливих віртуальних пригод і Air Bunker для створення надувних укріплень.
Наше обладнання підкорило понад 80 країн і стало частиною 2000+ проєктів — від парків Саудівської Аравії до Dezerland Park у Флориді. Ми робимо все самі і дотримуємося нашої місії — створювати унікальні hitech рішення, які зберігають життя та об'єднують людей у команди в усьому світі.
Більше про історію компанії у статті на Forbes та на сайті компанії.
Твій основний функціонал, коли розпочнеш роботу з нами на позиції Project Manager:
- Ведення проектів в Worksection згідно діючих стандартів.
- Створення бюджетів, roadmap проектів.
- Вирішення проблем по ввіреним проектам перед відвантаженням.
- Координація команди розробників.
- Планування та синхронізації команди.
- Планування витрат та формування звітностей по проектам.
Що ми можемо запропонувати тобі:
- Безмежні можливості для розвитку: ми розуміємо цінність постійного зростання, тому пропонуємо багатий вибір навчальних ресурсів: від корпоративної бібліотеки до компенсації курсів і уроків англійської. Ваш розвиток — наш пріоритет!
- Роботу в гібридному форматі з нового комфортного офісу в м.Київ.
- Втілення сміливих ідей: кожна пропозиція вітається, і ми завжди готові до нових підходів та рішень.
- Відпочинок на повну: 24 дні відпустки, додатковий день на день народження та ще 3 дні для особливих подій (як-от весілля). Ми підтримуємо баланс між роботою та особистим життям.
- Підтримка у важливі моменти: пропонуємо матеріальну допомогу у складних життєвих ситуаціях, аби ви завжди відчували нашу турботу.
- Натхненна команда: працюючи у команді, де панує взаємопідтримка та готовність до обміну ідеями маєте можливість навчатися, зростати й щодня знаходити нове натхнення.
- Легкий старт та адаптація: ми робимо все можливе, аби ваш шлях до успішної роботи у нашій команді був якомога комфортнішим та приємнішим.
Навики, які нам важливі:
- Досвід роботи в управлінні проектами від 1 року.
- Перевагою буде досвід на підприємствах з повним циклом виготовлення продукту (якщо це виготовлення техніки або якихось електроприладів — то взагалі ідеально:).
- Здатність працювати з декількома проектами одночасно.
- Фокус на пошуку рішень, а не на проблемах.
- Напористість, здатність отримувати результат від членів команди.
- Проактивність (готовність постійно самостійно ініціювати запити, а не чекати поки вже прилетить проблема).
- Високий рівень адміністрування .
А так виглядає наш рекрутмент процес в компанії:
1. HR Screening — Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме потрапило у нашу базу контактів та до відповідального рекрутера. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, ми зв’яжемось з тобою, щоб познайомитись ближче.
2. HR Interview — Ми запросимо тебе на інтерв’ю, щоб більше познайомитись з твоїм досвідом та навичками, а також більше розповісти про команду, зазвичай вистачає 1 години.
3. Test Task — А тепер прийшов час показати себе на практиці :) Тестове завдання покаже, з якими задачами тобі потрібно буде працювати в компанії, а нам краще зрозуміти твої технічні навички. Good luck!
4. Final interview — Після успішно пройденої співбесіди та виконаного тестового завдання, ми запросимо тебе на фінальне інтерв’ю з hiring manager, щоб ще краще познайомитись та отримати всі відповіді на питання, які залишились.
5. Offer letter — Ми надсилаємо офер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Вітаємо :)
Якщо ця вакансія змусила твоє серце битися швидше, залиш свій відгук! Сподіваємося, саме ти станеш частиною нашої драйвової команди.
Зборовська Наталія