Менеджер з управління загальною винагородою

Менеджер з управління загальною винагородою, приєднуйся до команди професіоналів Укренерго!

Ми – Національна енергетична компанія з майже 8-тисячною командою працівників з унікальним професійним досвідом. Запрошуємо Тебе до нас в команду на посаду Менеджер з управління загальною винагородою.

Приєднуйся до команди професіоналів Укренерго!

Основні задачі:

• Розрахунок фонду оплати праці в розрізі дирекцій, департаментів, відділів на наступні періоди. 
• Підготовка аналітичної інформації та обґрунтування витрат на оплату праці на наступні періоди. 
• Аналіз відхилень фактичних витрат фонду оплати праці від запланованих з періодичністю місяць, квартал, рік. 
• Надає пропозиції щодо плану дій по дотриманню затверджених бюджетів.
• Планування руху грошових коштів на фонд оплати праці та інші витрати на персонал на щомісячній основі. 
• Вдосконалення та оптимізацію процесу бюджетування фонду оплати праці та інших витрат на персонал, зокрема шляхом автоматизації. 
• Аналіз зовнішнього ринку оплати праці з метою формування конкурентоспроможних умов оплати праці(участь в оглядах заробітних плат) відповідно до політик. 
• Підготовка пропозицій щодо зміни структури винагороди у відповідності до ринку праці (огляди заробітних плат) та внутрішньої справедливості(проект по переоцінці посад) з метою формування конкурентоспроможних умов оплати праці. 
• Формування пропозицій щодо перегляду заробітних плат (планових, позапланових) в рамках затверджених бюджетів з урахуванням зовнішньої та внутрішньої справедливості. 
• Формування пропозицій по структурі загальної винагороді в разі структурних змін, змін штатного розпису, переведення та найму працівників.

Наші очікування:

• Вища освіта: управління персоналом, фінансова, економічна, технічна..
• Досвід у галузі бюджетування та фінансів (не менше 3 років). 
• Знання принципів управління персоналом. 
• Досвід автоматизації (бажано).  
• Англійська мова на розмовному рівні (бажано).
• Вміння ефективно планувати та розставляти пріоритети, здатність брати на себе відповідальність та приймати рішення відповідно до окресленої зони відповідальності.
• Здатність працювати на випередження та бачити в цілому потреби своєї цільової аудиторії.
• Вміння створювати атмосферу відкритості, співпраці та орієнтації на результат.
• Виражені лідерські якості, критичне мислення, системний підхід, позитивність та ініціативність.

Ми пропонуємо:

• Стабільність: офіційне працевлаштування, регулярна та прозора заробітна плата, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Розвиток: корпоративні тренінги, професійне навчання, система дистанційного навчання.
• Масштабні проекти: проекти з розвитку мережі, ІТ-проекти, імплементація законів України в сфері енергетики відповідно до стандартів ЄС.
• Баланс роботи і особистого життя: гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено.
• Додаткові гарантії: корпоративний лікар, медичне страхування, підтримка батьківства, виплати мобілізованим колегам, щорічна матеріальна допомога на оздоровлення.
• Можливість професійного зростання та розвитку.
• Цікаві та важливі завдання, які впливають на розвиток країни.

У разі позитивного рішення по вашій кандидатурі зворотній зв’язок надається протягом двох тижнів. 

В іншому випадку, ми вносимо ваше резюме до зовнішнього кадрового резерву компанії, і на момент появи вакансії, яка відповідає вашому досвіду і кваліфікації, ми запропонуємо вам її для розгляду.

Надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку наданих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

До зустрічі в «Укренерго»!