Керівник відділу продажів
Керівник відділу продажів
Вітаємо!
Sensor — українська компанія з десятирічним досвідом на ринку, що спеціалізується на онлайн-продажах аксесуарів. Ми забезпечуємо швидку доставку продукції по всій Україні завдяки ефективній логістиці та співпраці з Новою Поштою. Постійно розширюємо асортимент, збільшуємо обсяги продажів і співпрацюємо лише з надійними постачальниками. Компанія активно виходить на ринки Польщі, Чехії та інших країн східної Європи.
Наша місія – забезпечувати клієнтів якісними товарами, доступними цінами та оперативним сервісом.
Більше про нас можна дізнатися за посиланням: sensor.in.ua.
Приєднуйтесь до Sensor, щоб разом досягати нових висот!
Ідеальний кандидат:
- Має щонайменше 3 роки досвіду на аналогічній посаді;
- Досконало володіє техніками продажів, комунікаційними та адміністративними навичками;
- Організований, дисциплінований і орієнтований на результат;
- Знає, як розвивати компанію та підвищувати ефективність роботи;
- Володіє досвідом управління командою та вміє вирішувати робочі питання;
- Знаходить нестандартні рішення для складних задач;
- Володіє базовими знаннями програм MS Office, CRM-систем та Excel.
Основні обов’язки:
Управління відділом продажів: планування, організація, контроль виконання планів, забезпечення стабільної роботи команди.
Аналіз замовлень: відстеження неприйнятих замовлень, управління продажами, моніторинг конверсії.
Фінансовий контроль: своєчасний контроль оплат та надходжень.
Мотивація команди: створення бонусних систем для підвищення ефективності роботи менеджерів.
Маркетингові активності: контроль бюджету Google Ads, Пром, активність на OLX.
Підтримка комунікаційних платформ: забезпечення доступу до TurboSMS, Бінотел, Київстар тощо.
Розвиток команди: навчання, організація тренінгів, удосконалення бізнес-процесів.
Аналіз продажів: оцінка успішності угод і розробка нових стратегій.
Контекстна реклама та SEO: аналіз звітів, оптимізація кампаній, удосконалення стратегії просування.
Ефективність сайту (Пром): аналіз UX, покращення конверсії.
Telegram-канал: розробка стратегії, контент-плану, проведення акцій.
Трафік і аналітика: моніторинг ефективності джерел трафіку, пропозиції щодо їх оптимізації.
Звітність: формування регулярних звітів по результатах роботи.
Ми пропонуємо:
- Роботу в дружній команді, де завжди цінують ініціативу та готові підтримати;
- Можливість покращувати бізнес-процеси, вносячи власні ідеї;
- Повністю віддалений формат роботи, де головне — результат;
- Конкурентну заробітну плату: 40 000 грн (ставка) + % від продажів;
- Прозору бонусну систему, яка дозволяє впливати на рівень доходу;
- Гнучкий графік і своєчасні виплати.
Очікування після першого місяця роботи:
- Впроваджено систему контролю та аналізу роботи менеджерів.
- Запущено бонусну систему з чіткими KPI.
- Подано пропозиції щодо оптимізації бізнес-процесів.
- Налагоджено ефективну взаємодію з командою.
Долучайтеся до Sensor і створюйте найуспішніший відділ продажів разом із нами!
Для оцінки ваших навичок та досвіду, будь ласка, заповніть анкету кандидата.
