Головний фахівець Управління комплаєнс

БАНК 3/4, АТ

КиївКирилівська, 25р-н. Подільськийметро Тараса Шевченка

Гібридна

Повна зайнятість

Офіс з безперебійним інтернетом

Безкоштовне навчання

Офіс з генератором

Бронювання співробітників

Основні обов’язки:

контроль за дотриманням Банком норм законодавства, внутрішньобанківських документів та відповідних стандартів професійних об'єднань, дія яких поширюється на Банк;
моніторинг змін у законодавстві та здійснення оцінки впливу таких змін на процеси та процедури, запроваджені в Банку, контроль за імплементацією відповідних змін у внутрішньобанківські документи;
проведення навчання та обізнаності працівників Банку щодо дотримання норм законодавства, культури управління ризиками;
координація роботи з питань управління комплаєнс-ризиком між структурними підрозділами Банку;
здійснення своєчасного виявлення, вимірювання, моніторингу, контролю, звітування і надання рекомендацій щодо пом'якшення комплаєнс-ризику;
підготовка висновків щодо комплаєнс-ризику, який притаманний новим продуктам та значним змінам у діяльності Банку;
підготовка висновків стосовно комплаєнс-ризику та формування суджень для ухвалення кредитних рішень щодо кредитів пов'язаним із Банком особам;
обчислення профілю комплаєнс-ризику;
участь у розробці внутрішньобанківських документів за напрямом діяльності підрозділу;
адміністрування бази подій комплаєнс-ризику, здійснення аналізу накопиченої в ній інформації;
здійснення належного внутрішнього контролю за операціями, що належать до компетенції підрозділу комплаєнс.

Кваліфікаційні вимоги:

повна вища освіта в галузі економіки, менеджменту (управління) або права;
знання нормативно-правової бази НБУ з питань управління ризиками/комплаєнс-ризиком;
досвід роботи не менше трьох років в банківській системі у сфері контролю за дотриманням норм (комплаєнс) або управління ризиками (у тому числі з питань фінансового моніторингу), внутрішнього аудиту, юридичного супроводження діяльності банку;
надається перевага кандидатам із практичним досвідом у сфері контролю за дотриманням норм (комплаєнс);
робота з MS Office на рівні досвідченого користувача.

Додатковою перевагою буде:

досвід роботи в АБС SR-Bank;
практичний досвід розробки, оновлення та впровадження внутрішніх документів банку з питань управління ризиками;
досвід роботи у напрямку внутрішнього контролю, опису та оптимізації банківських процесів.