Головний фахівець департаменту комплаєнс
За результатами співбесіди
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Компенсація навчання
Медичне страхування
Корпоративні заходи
Розвозка / авто від компанії
Universal Bank є сучасним українським банком зі стабільною репутацією протягом 30 років. Наш банк відомий завдяки успішному інноваційному проєкту monobank, спільному роздрібному продукту Universal Bank у співпраці з IT-компанією Fintech Band, яким активно користуються вже 9 мільйонів клієнтів.
Основні обов’язки:
- Проведення комплаєнс-перевірок;
- Експертиза ВНД на відповідність вимогам законодавства;
- Підготовка висновків щодо нових продуктів та значних змін у діяльності банку;
- Контроль за комплаєнс-ризиком, що виникає у взаємовідносинах банку з клієнтами та контрагентами;
- Контроль за дотриманням банком норм щодо своєчасності та достовірності фінансової та статистичної звітності;
- Організація контролю за захистом персональних даних;
- Виявлення, вимірювання, моніторингу, контролю, звітування і надання рекомендацій щодо пом'якшення комплаєнс-ризику;
- Контроль за відповідністю процесів щодо управління проблемними активами законодавству України;
- Контроль за дотриманням банком норм щодо визначення переліку пов'язаних з банком осіб;
- Обчислення профілю комплаєнс-ризику.
Основні вимоги до кандидатів:
- Досвід роботи в юридичній сфері — 3х років
- Якщо працювали з напрямки: комплаєнс, аудит, внутрішній контроль, операційні ризики (буде плюсом)
- Володієте знаннями MS Office (Word/Excel)
Чому кандидати обирають Універсал Банк:
Люди — наш головний капітал. Успіх банку — тисячі особистих та професійних успіхів кожного. Коли розвиваються співробітники — розвивається Універсал Банк.
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
- стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00;
- можливість працювати у гібридному режимі (офіс/дім).
- комфортні умови роботи в команді професіоналів, готових ділитися досвідом, навчати та підтримувати з першого дня;
- турбота про твоє здоров'я — в нашому Банку діє програма медичного страхування співробітників;
- розвиватися— відвідуючи тренінги та конференції, обмінюючись досвідом з колегами тощо; позитивну робочу атмосферу;
- додаткова винагорода за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника — твоє вміння допомагати колегам буде щедро винагороджене;
- корпоративна бібліотека: Занурся у світ знань та невичерпного розвитку
Хочеш дізнатись більше підписуйся на нашу сторінку в Instagram @universalbank.ua
Каричковська Анна
