Провідний рекрутер
Вітаю! Я HR- консультантка та зараз знаходжуся в пошуку досвідченого рекрутера для свого клієнта - компанії RH – провідного постачальника медичного обладнання та комплектуючих від світових брендів, таких як Toshiba, Siemens, Medison, Philips, General Electric. Команда мого клієнта - це команда висококваліфікованих менеджерів, інженерів та лікарів, що допомагають медичним закладам на кожному етапі: від вибору, тестування та доставки обладнання до навчання персоналу й забезпечення якісного сервісного обслуговування.
У зв’язку з динамічним розвитком відкрито вакансію рекрутера для пошуку та залучення найкращих талантів.
Компанія пропонує:
Кар'єрний ріст до Head of Recruitment через 3-5 місяців.
Конкурентну оплату праці: $2000 ставка + бонуси за закриті вакансії.
Часткове покриття обслуговування в приватному медичному центрі (м. Чернівці).
50% покриття витрат на професійно орієнтовані курси.
Розвиваюче середовище: доступ до закритого клубу топ-менеджерів холдингу із щоквартальним навчанням та корпоративними івентами за рахунок компанії.
Очікування від кандидата:
Досвід роботи: від 3 років на позиції Recruiter, Recruiting Team Lead або HR Generalist.
Досвід хедхантингу та Executive Search.
Високий рівень письмових і усних навичок.
Навички переконання та асертивність.
Розвинені навички оцінювання кандидатів.
Основні обов’язки:
Пошук і залучення кандидатів на лінійні та топові позиції.
Проведення інтерв’ю, оцінка професійних і особистісних якостей кандидатів.
Організація адаптації нових співробітників (у співпраці з тімлідами).
Взаємодія з керівниками проєктів для узгодження вимог до вакансій.
Ведення бази даних кандидатів, аналіз ефективності найму, підготовка звітів.
Впровадження інструментів і підходів для оптимізації процесу найму.
Участь у плануванні й побудові рекрутингової стратегії.
Ми шукаємо амбітну, впевнену в собі людину, яка проактивно долучається до розвитку компанії, пропонує ініціативи та працює на результат.
Якщо це про вас – надсилайте резюме!
Мандзюк Тетяна
