Державний експерт експертної групи з питань стратегічного розвитку управління персоналом Генерального департаменту з питань управління персоналом на державній службі та в органах місцевого самоврядування

Завдання, які очікують на державного експерта:

• забезпечення заходів щодо впровадження Закону України від 02 травня 2023 року № 3077-ІХ «Про службу в органах місцевого самоврядування»;
• організація роботи Координаційного штабу впровадження Закону України від 02 травня 2023 року № 3077-ІХ «Про службу в органах місцевого самоврядування»;
• здійснення конcультативного та методичного забезпечення діяльності служб управління персоналом з питань проходження служби в органах місцевого самоврядування, координація їх діяльності;
• розроблення методик, підготовка методичних рекомендацій щодо  управління персоналом в органах місцевого самоврядування, та надання роз’яснень щодо служби в органах місцевого самоврядування;
• участь у проведенні навчальних заходів, тренінгів, а також інших форм проведення навчання з управління персоналом в органах місцевого самоврядування;
• участь у заходах щодо адаптації, мотивації та з питань побудови службової кар’єри;
• розроблення пропозицій щодо формування відповідної державної політики за результатами проведеного аналізу стану справ у сфері управління персоналом в органах місцевого самоврядування, узгодження інтересів, цілей та шляхів розв’язання існуючих проблем, підготовка відповідних проєктів документів державної політики, аналітичних, інформаційних, довідкових та інших матеріалів; участь у нормативно-правовому регулюванні в сфері управління персоналом на державній службі та на службі в органах місцевого самоврядування;
• організація заходів, зустрічей, консультацій, та інших форм спілкування з вітчизняними та іноземними експертами з метою обміну досвідом, нормативними документами національного законодавства, професійною інформацією та методиками з питань розвитку інституту служби в органах місцевого самоврядування, методичної та експертної допомоги при підготовці та реалізації законодавства з питань управління персоналом в органах місцевого самоврядування, проведення тренінгів.      

Ви нам підходите, якщо:

• володієте такими вимогами до компетентності як: досягнення результатів, комунікація та взаємодія, стресостійкість, аналітичні здібності, доброчесність та цифрова грамотність;
• маєте навички ділового листування, роботи з великими обсягами інформації, підготовки нормативно-правових актів, аналітичних, довідкових, презентаційних, інформаційно-роз’яснювальних  матеріалів;
• маєте знання в сфері служби в органах місцевого самоврядування;
• ініціативні та вмієте працювати в команді.

Обов’язкові вимоги: 

• громадянство України;
• вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
• вільне володіння державною мовою.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад – 42 000 грн.
• надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».

Умови відбору та призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.                                                                                                                 Ми чекаємо на резюме кандидатів до 28 лютого 2025 року включно на електронну адресу Отправить резюме .