Завідувач Сектору публічних закупівель

Завдання, які очікують на завідувача Сектору:

• забезпечення організації та проведення процедур закупівлі/спрощених закупівель згідно з Законом України «Про публічні закупівлі»;
• організація та проведення процедур закупівель в інтересах НАДС на засадах об’єктивності та неупередженості;
• збір та узагальнення потреб НАДС щодо закупівель товарів, робіт і послуг;
• планування закупівель на підставі наявної потреби, формування та оприлюднення річного плану закупівель та змін до нього в електронній системі закупівель;
• здійснення вибору процедури закупівлі та проведення процедури закупівель/спрощених закупівель;
• здійснення закупівель з електронних каталогів в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України;
• забезпечення рівних умов для всіх учасників, об’єктивний та чесний вибір переможця процедури закупівлі (спрощеної закупівлі);
• забезпечення складання, затвердження та зберігання документів з питань публічних закупівель, визначених Законом України «Про публічні закупівлі»;
• забезпечення оприлюднення в електронній системі закупівель інформації, необхідної для виконання вимог Закону України «Про публічні закупівлі», безоплатно через авторизований електронний майданчик за допомогою кваліфікованого електронного підпису;
• одержання скан-копій договорів про закупівлю, інформації про дострокове або повне виконання договорів від структурних підрозділів НАДС та оприлюднення їх в електронній системі закупівель.

Ви нам підходите, якщо:

• маєте необхідні знання та досвід у сфері закупівель;
•  комунікативні та ініціативні.

Обов’язкові вимоги: 

• громадянство України;
• вища освіта, не нижче ступеня магістра;
• досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
• вільне володіння державною мовою.

     Умови оплати праці:

• посадовий оклад – 37942, 00 грн.;
• надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».

Умови відбору та призначення на посаду:

• призначення на посаду передбачає проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України «Про запобігання корупції»;
• призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.