Старший фахівець відділу ліцензування кредитних спілок та інших установ*
Національний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України. Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян. Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.
Функціональні завдання:
- Розгляд пакетів документів щодо видачі юридичним особам ліцензій на здійснення діяльності кредитної спілки, зміни їх типу або обсягу, реорганізації та ліквідації кредитних спілок;
- Розгляд пакетів документів щодо погодження на посаду керівника, ключової особи (кандидатів на ці посади) об’єднаної кредитної спілки, значимої кредитної спілки;
- Включення особи до реєстру колекторських компаній, внесення змін до відомостей, які подавалися для включення особи до реєстру колекторських компаній, виключення відомостей про колекторську компанію з реєстру колекторських компаній;
- Видачі ліцензії на здійснення операцій з готівкою, її зупинення, поновлення, відкликання, або розширення/звуження такої ліцензії на здійснення відповідного виду діяльності.
Ми пропонуємо:
- Можливість для професійного розвитку в стабільній та прозорій організації;
- Можливість бути дотичним до розвитку країни;
- Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
- Програми навчання;
- Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
- Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
- Колектив однодумців.
Наші очікування від кандидата:
- Вища освіта;
- Досвід роботи від 1 до 3 років;
- Досвід підготовки пакетів документів для включення компаній до Державного реєстру фінансових установ та видачі ліцензій, погодження керівників, головних бухгалтерів, включення компаній до Реєстру колекторських компаній, видачі ліцензій на надання банкам послуг з інкасації/отримання погодження на здійснення операцій з оброблення та зберігання готівки, а також документів щодо структур власності (бажано);
- Вміння працювати з законодавчою базою та нормативно-правовими актами;
- Вміння працювати із великим обсягом інформації.
*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:
- ветеранам війни в Україні;
- особам з інвалідністю;
- іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.
Яковенко Анастасія
