«VATAGGroup — це управляюча компанія, до складу якої входять «Житомирський м’ясокомбінат» та «Андрушівський маслосирзавод» — підприємства з величезною історією та смачними брендами. Більш ніж 2000 працівників щоденно працюють над створенням продуктів, що перевершують очікування споживачів та стають частиною сімейних традицій.
Наша продукція експортується в 52 країни. І для нас це тільки початок, адже ми невпинно працюємо над розширенням географії продажів.
Наша команда — це професіонали високого рівня, ми навчаємось, передаємо знання, розвиваємось і стаємо сильнішими.
VATAGGroup — це НЕОБМЕЖЕНІ МОЖЛИВОСТІ ДЛЯ ЕФЕКТИВНИХ ЛЮДЕЙ.
Ми запрошуємо до команди Менеджера з внутрішніх комунікацій у м. Київ.
Необхідний досвід:
- Досвід роботи від 3-х років;
- Освіта вища (маркетинг, журналістика, комунікації, PR);
- Високі навички самоорганізації;
- Добре розуміння, як контент може досягнути своєї мети;
- Навички графічного дизайну будуть перевагою;
- Чудові навички усного та письмового спілкування (українська та англійська);
- Впевнений користувач пакету Microsoft Office, Excel. Ведення корпоративних сторінок у соц. мережах, зокрема у Facebook, YouTube, LinkedIn, Instagram.
Ключові обов’язки: - Участь у розробці та реалізація стратегії внутрішніх комунікацій;
- Участь у створенні, впровадження та підтримка корпоративної культури компанії;
- Побудова системи ефективних процесів внутрішніх комунікацій;
- Формування та впровадження контент-плану комунікацій;
- Проведення внутрішніх досліджень, опитувань співробітників: eNPS,опитування по залученості та лояльності тощо;
- Організація корпоративних свят та івентів;
- Ініціювання та запуск нових форматів та інструментів внутрішніх комунікацій;
- Підготовка та публікація матеріалів на внутрішніх ресурсах;
- Розвиток ресурсів внутрішніх комунікацій: створення інформаційних стендів, випуск корпоративної газети;
- Створення та наповнення внутрішнього сувенірного фонду для співробітників компанії, в тому числі взаємодія з підрядниками;
- Формування та надання звітності за запитом керівника.
Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату.
- Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
- Розвиток та кар'єрний ріст в сильній та стабільній компанії.
- Цікаві задачі.
больше 500 сотрудников
с 1920 года на рынке
- Развозка
- Компенсация проезда
- Проживание
- Скидки сотрудникам
- Бонусы и премии