PR Менеджер /Cпеціаліст з комунікацій (міжнародна компанія)
Гібридна
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Бонуси / премії
Медичне страхування
Знижки співробітникам
Офіс з бомбосховищем
Регулярний перегляд зарплат
Наш клієнт - міжнародна компанія в сфері роздрібної торгівлі в галузі електроспоживання запрошує в свою команду PR Менеджера/Cпеціаліста з комунікацій.
Основні обов’язки:
- Координація всіх активностей в public relations.
- Розробка плану маркетингових комунікацій, включаючи стратегію, цілі та бюджет.
- Розробка стратегії взаємодії з медіа, орієнтуючись на розміщення матеріалів у друкованих, теле/радіо/медійних та онлайн-ЗМІ.
- Створення контенту та публікацій в соціальних мережах.
- Використання існуючих медіа-зв’язків і налагодження нових контактів із журналістами та ЗМІ бізнесового та галузевого спрямування.
- Управління запитами ЗМІ та організація інтерв'ю.
- Написання контенту для прес-релізів, статей, виступів на конференціях.
- Моніторинг, аналіз та комунікація результатів PR-активностей щоквартально.
- Оцінка можливостей для партнерств, спонсорства та реклами на постійній основі.
- Постійний моніторинг трендів у галузі та надання рекомендацій щодо комунікаційних стратегій для роботи з ними.
- Спільна робота з бізнес-асоціаціями.
- Організація заходів.
Вимоги та навички:
- Вища освіта у сфері маркетингу, реклами, комунікацій або споріднених напрямків.
- Досвід роботи в public relations та на аналогічній посаді від 2-х років.
- Досвід розробки та реалізації успішних PR-кампаній.
- Уміння будувати взаємини з медіа та журналістами в бізнесовій та галузевій сфері.
- Високий рівень навичок письмового та редакційного оформлення матеріалів.
- Досвід у сфері SMM.
- Знання соціальних медіа платформ (блоги, Facebook, Instagram).
- Досвід в організації заходів.
- Англійська мова — рівень не нижче B1.
Що ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії згідно КЗОТ.
- Конкурентна заробітна плата.
- Корпоративний мобільний телефон та ноутбук.
- Бонуси за досягнуті результати.
- Можливість кар'єрного росту.
- Компенсація харчування.
- Знижки на продукцію компанії.
- Спеціальні тренінги, орієнтовані на ваші потреби та кар'єрні цілі.
- Можливість частково працювати віддалено.
Семиренко Аліна
