Компанія Wise IT посідає шосте місце у рейтингу системних інтеграторів України.
! Ми є резидентами Дії Сіті.
! Ми партнер більшості світових виробників – постачальників програмного забезпечення і хмарних сервісів (Google, AWS, VMware, Veeam, Microsoft, Adobe, Autodesk та ін.), а також hardware-рішень (Huawei, HPE, DellEMC, Cisco та ін.).
! Ми маємо статус Premier Google Partner. Отримали нагороду, як найкращий сервісний партнер в центральній та східній Європі.
! Відкрили представництво в Естонії у 2023 році
Ми завжди відкриті до співпраці з талановитими, по-справжньому захопленими своєю справою фахівцями.
Запрошуємо до команди Менеджера з розвитку напрямку персональної техніки.
Основні обов'язки:
1.Системна робота з виробниками і дистриб'юторами в напрямку персональної техніки HP inc., Dell, Lenovo, Xerox, Canon та інші.
2.Консультування менеджерів департаменту з продажів із підбору обладнання;
3. Проведення навчальних презентацій та вебінарів з обладнання, методів його продажу та порядку;
4. Участь у переговорах як технічний експерт або консультант у рамках процесу продажів;
5. Спільно з менеджером департаменту з продажів участь у нарадах із клієнтами щодо пошуку перспективних напрямів співробітництва;
6. Участь у складанні специфікацій, техніко-комерційних пропозицій;
7. Написання технічних вимог, технічних описів продуктів;
8. Підтримка та розвиток взаємин з технічними експертами профільних виробників;
9. Підтримка та розвиток свого професійного рівня, проходження навчання та складання сертифікаційних іспитів, в т.ч. для підтримки партнерських статусів;
10. Взаємодія з іншими працівниками всередині компанії у рамках комплексних проектів;
11. Проведення пілотів та тестувань для клієнтів;
12. Супровід технічної та експлуатаційної документації, регламентів, інструкцій;
13. Аналіз тендерної документації, підбір рішення.
Для цієї позиції необхідно:
1. Знання про ринок: основних вендорів HP inc., Dell, Lenovo, Xerox, Canon та інші.
2. Досвід роботи у цьому напрямку від 1 року.
3. Навички переговорів та презентації.
Ми пропонуємо:
1. Офіційну заробітну плату: оклад + квартальні премії + річна премія (обговорюється на співбесіді).
2. Медичне страхування після успішного завершення випробувального терміну (тривалість 3 місяці)
3. Корпоративне навчання бізнес англійській мові(за потреби).
4. Працюємо в офісі (метро Печерська).
5. Корпоративний мобільний зв’язок.
6. Два зрозумілих етапи відбору — онлайн інтерв'ю з hr та фінальне спілкування з технічним директором в офісі компанії.
Наталія Плющ