PR Менеджер
Хто ми?
Вітаю! Я Анастасія Свобода, фаундерка ГО Kids UA (<Можливості. Мотивація. Медіа>). Наша, команда має 10-річний досвід у сфері дитячої інформальної освіти. Під час війни ми створили проект психологічної підтримки дітей від 4 до 9 років. На цей момент, завдяки міжнародному партнерству, до проекту доєдналося вже близько 4000 дітей, які знаходяться в Україні та в 13 країнах Європи.
Проєкти Академії Турботи унікальні, бо дитина взаємодіє з персонажем застосунку, яким керує в реальному часі психолог чи педагог. Дитина навіть не підозрює, що відбувається урок чи консультація психолога, вона просто грає з другом!
За 3 роки ми масштабували команду, отримали п?ять міжнародних грантів, розробили авторську методику психологічної підтримки, відкрили освітній напрямок та навіть встановили Національний Рекорд Радості України! Наразі Академія Турботи має потужну партнерську підтримку: від проєкту першої леді України “Ти Як?”, Української мережі з прав дитини, Центрів Життєстійкості, а амбасадоркою наших проєктів психологічної підтримки стала вповноважена президента України з прав дитини Дарія Герасимчук.
Кожен наш проект має не менше 94% підтверджених позитивних результатів. Ми бачимо, що приносимо цінність та користь малечам. Наразі команда знаходиться на новому етапі масштабування, тому в пошуках талановитих однодумців, які вірять, що щасливе дитинство — це запорука становлення гармонійної дорослої особистості!
Сюжет телеканалу Дім про Академію Турботи
або сюжет 5 каналу
Опис вакансії
Запрошуємо в команду амбітного, талановитого піар менеджера, який захоплюється цінностями команди та вірить, що гармонійний розвиток та цікаве навчання дітей — фундамент здорового суспільства! Якщо тебе захоплюють інновації та креативні рішення складних задач і ти не крутиш пальцем біля скроні, коли чуєш, що навчання ефективніше з Котиком, а психологічну підтримку може здійснювати Морквинка… Відправляй своє резюме).
Твоєю задачею буде розробляти та реалізовувати стратегії по розповсюдженню цінностей компанії та створенню бренду, який захопить та закохає в себе наших майбутніх клієнтів та партнерів.
Наш ідеальний кандидат — системний, послідовний менеджер, майстер слова, який вміє відчувати аудиторію та доносити до неї сенси через контент.
Наша команда вміє робити ціннісний унікальний продукт. Твоя задача — захопливо розповісти про нього цільовій аудиторії :)
В твої обов’язки буде входити:
Розробка та впровадження PR-стратегії для побудови знання в рамках місії та цілей Академії Турботи
Керування піар-відділом: постановка та контроль виконання завдань SMM-менеджером та запуск, моніторинг і оцінка ефективності рекламних кампаній сумісно з таргетологом
Розробка та реалізація стратегій співпраці з лідерами думок/медійними особистостями/ зірками, представниками громадського сектору, відповідальним бізнесом урядовими структурами
Взаємодія зі ЗМІ, організація та супровід активностей
Плідна співпраця з партнерським відділом для створення та підсилення позитивного іміджу компанії у публічному просторі
Пошук заходів та тематичних подій в суміжній сфері чи тематиці для керівника ГО, фаундерки та компанії в цілому
Співпраця з іншими відділами ГО для побудови та реалізації стратегії по виконанню планів залучення учасників на проєкти.
Контроль інформаційного супроводу реалізації проєктів, ведення відповідної документації та звітність
Твоїми майбутніми колегами для реалізації цих задач є SMM, Тік Ток менеджерки, таргетолог, маркетолог та менеджерка з розвитку
Вимоги:
Грамотна усна та письмова українська мова.
Досвід у PR: не менше 2 років досвіду в PR-схожих продуктів з успішними кейсами.
Соціальні мережі: Навички та досвід роботи в TikTok, Instagram, YouTube, Facebook, Telegram
Інфлюєнсер-маркетинг: Досвід роботи з лідерами думок/медійними особистостями/зірками.
Стратегічне планування: навички розробки та реалізації комплексних PR-стратегій, що підтримують місію та цілі організації.
Медіа-комунікації: Вміння ефективно взаємодіяти зі ЗМІ, підготовка прес-релізів, організація прес-конференцій та інших медіа-заходів.
Контент-менеджмент: Навички створення та управління контентом для різних комунікаційних каналів.
Аналітичні здібності: Вміння аналізувати ефективність PR-кампаній, відстежувати медіа-присутність організації та проводити медіа-моніторинг.
Креативність: Підтверджені успіхи в креативному рішенні складних задач та генеруванні нових ідей.
Навички підбору та роботи з підрядниками
Soft Skills: Висока організованість, увага до деталей, здатність працювати в команді, любов до знаходження простих та креативних рішень, дотримання дедлайнів, лідерські якості та гнучкість
Ми пропонуємо:
Роботу над ціннісним інноваційним дитячим продуктом всеукраїнського та міжнародного значення, який вже має впізнаваність та потужну партнерську мережу
Повний ремоут, гнучкий графік
Оплачувану відпустку та лікарняні
Можливості для кар?єрного зростання та розвитку особистих ідейта проєктів
Відсутність мікроменеджменту з боку керівника
Можливість співтворчості в команді фаундерського офісу (саме там народжуються сміливі ідеї та плани з їхньої реалізації)
Додатковий вихідний на ДН та державні свята
Корпоративне навчання, відшкодування витрат на професійний розвиток
Творчу команду однодумців, атмосферу для розвитку та натхнення
Активне корпоративне життя: тімбілдінги, корпоративи, благодійні заходи
Ми легко генеруємо нові ідеї, змінюючи сталий неповороткий підхід до загально необхідних потреб нашої ЦА. Перетворюємо серйозні речі на захоплюючу гру.
Власне, ми вчимо дітей вірити в дива та навчатися, граючись.
Працюємо ми так само — граючись, але спираючись на структуровані алгоритми та експертний досвід.
Це окремий вид мистецтва в нашій команді)
До зустрічі на співбесіді!
Важливо:
Наша команда підтримує український народ та його протистояння невиправданій агресії з боку країни-терориста. Ми поважаємо твоє право розмовляти будь-якою мовою в особистому житті. Ми вважаємо українців єдиною націю незалежно від місця проживання. Важливим напрямком <на своєму фронті> бачимо розвиток емпатії, критичного мислення, емоційної грамотності та гнучкості у дітей, а також їхня психологічна підтримка під час війни. Після повномасштабного вторгнення ми зберегли усі робочі місця, продовжуємо розвивати проєкти та підсилювати команду.
Олександра
