Junior Sales Manager (Deutsch C1)

Онлайн-освіта — це територія вибухових стартапів та інвестицій. До 2025 року світовий обсяг EdTech становитиме понад $400 мільярдів.

Ми, команда Laba Group, стартували 8 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Україні.

У 2020 році ми вийшли на ринок Європи, а зараз активно працюємо над проєктами в Україні, Польщі, Румунії, Туреччині, Угорщині та Чехії.

Наші досягнення за хронологією:

• 2015 рік — перший онлайн-курс для HR-спеціалістів у Києві
• 2019 рік — школа для креативних професій Skvot та вихід на ринок США з ELVTR
• 2020 рік — запуск robot_dreams та ELVTR
• 2022 рік — чинні проєкти в Україні, Польщі, Чехії, Румунії, Туреччині, Угорщині та США
• 2023 рік — офіси в Іспанії, Німеччині та Сполученому Королівстві

За цей час ми запустили понад 1000+ курсів та навчили 154 000+ студентів із понад 50 країн.

Чого чекати від нас найближчим часом?

• 2024 рік — розширення мережі курсів і розвиток проєктів Laba Group
• 2025 рік — статус найбільшого освітнього проєкта в Європі
• До 2026 року — перехід у статус Unicorn

Шукаємо менеджерів з продажу без досвіду зі знанням німецької мови, які проведуть клієнта від вагань до «успішно реалізовано».

Ми готові інвестувати в тебе: навчити продавати, зарядити драйвом від керівника відділу продажу, дати підтримку від тімліда, інструменти для продажів та клієнтів — все, що допоможе тобі спочатку дорости до нашого рівня, а потім бігти попереду відділу.

Твої майбутні задачі:

• консультувати клієнтів, які приходять з реклами, щодо наших курсів, а також робити дзвінки у нашу базу й пропонувати клієнтам нові продукти;
• з'ясовувати та розуміти потреби клієнта та доносити цінність нашого продукту, який допомогає достягати їх цілей;
• заносити актуальні дані в CRM – топ у світі систему HubSpot;
• листуватися з клієнтами електронною поштою та в месенджерах;
• отримувати кайф від виконання та перевиконання планів.

Ми спрацюємось, якщо:

• відмінно володієш німецькою мовою (C1-C2);
• тебе драйвить результат та бажання багато заробляти;
• готовий вчити скрипти та навчатися технікам продажів;
• вмієш викладатися на 120% та робити краще, ніж у конкурентів;
• прагнеш продавати «екологічний» продукт, який буде цінним для клієнта;
• відмінно володієш українською мовою.

Тепер до суті – скільки?

В середньому, початківець у відділі продажів заробляє 20 тис. грн, після 2-3 місяців – 30-40 тис., а менеджери топ-рівню досягають 90-150 тис. грн. Межі немає, все залежить від твоєї мотивації, ефективності та кількости закритих угод!

Наприклад, наш новачок Олексій без досвіду у продажах на 2-й місяць заробив 24 567 грн. А топовий менеджер Максим в середньому за 6 місяців - 93 245 грн. І ці числа зростають – з виконанням KPI's та плану продажів, зростатимуть й твої грейди, що означає більший % від закритої угоди.

Окрім крутої зарплатні ти отримаєш:

• графік з 9.00-18.00;
• доступ до всіх наших курсів вже після 2-х місяців випробувального терміну;
• оплата 50% спорту, англійської, лікарських послуг та зовнішнього навчання за півроку;
• ріст всередині компанії — зможеш вирости до тімліда та рухатися нашими внутрішніми грейдами;
• безлімітну відпустку за 6 місяців після початку роботи;
• $500 на покупку MacBook за рік роботи;
• чітка система мотивації за виконаний план та перше місце у відділі продажів;
• підтримка тімліда, який швидше приведе тебе до результату.

Що далі, якщо твоя анкета потрапила до shortlist:

• відповісти на питання у форматі короткого відео-інтерв'ю з рекрутером;
• знайомство з Head of sales;
• триденне навчання та здача скриптів;
• оффер.

Відчуваєш спільний вайб?
Не гай часу. Відгукнися — і стартуймо знайомство