Керівник юридичного відділу

Виробнича Military Tech компанія, яка формує та розвиває інноваційний підхід військової підготовки в Україні й впроваджує сучасні стандарти навчання бійців і цивільних, створюючи новітні інтерактивні тренінгові системи, запрошує в команду Керівника юридичного відділу 

Обов’язки:

-Договірна робота

• Аналіз і підготовка комерційних договорів (з клієнтами, постачальникам)

• Виявлення та мінімізація ризиків у договірній діяльності

• Підготовка шаблонів договорів та юридичних документів

- Підготовка політик конфіденційності, умов надання послуг та іншої відповідної  документації

- Врегулювання спорів та претензій

- Юридичний супровід угод та проєктів

 • Юридична експертиза великих комерційних угод та стратегічних проєктів

 • Участь у переговорах із партнерами та контрагентами

 • Забезпечення правового захисту при реалізації бізнес-процесів

 - Контроль за змінами в законодавстві

 • Моніторинг змін у законодавстві, аналіз їх впливу на діяльність компані.

 • Адаптація внутрішніх політик та процесів компанії до нових нормативних вимог.

- Правове забезпечення діяльності компанії

 • Розробка, аналіз і узгодження внутрішніх документів (контрактів, політик, регламентів)

 • Надання консультацій керівництву та співробітникам щодо правових питань

- Подання на реєстрацію авторських прав на комп’ютерну програму.

- Взаємодія з контролюючими органами, органами державної влади, нотаріусом (реєстратором) 

Вимоги :

- Вища юридична освіта

- Досвід роботи юристом або керівником юридичного відділу від 5 років

- Знання цивільного, трудового, господарського, податкового права 

- Досвід англійської мови бажано B1

- Досвід роботи в ЗЕД (відкриття іноземних компаній на території ЄС та США) 

- Досвід роботи з інтелектуальною власністю (реєстрація, відчуження  авторських прав)

- Знання програм професійний рівень володіння ПК, пакет програм Microsoft Office, інструменти Google, 1С, BAS, CRM

- Досвід управління командою

 Компанія пропонує:

- Безстроковий трудовий договір  

- Конкурентна заробітна плата та бонуси за результатами роботи

- Бронювання співробітників

- Графік роботи пн-пт з 9.00-18.00

- Випробувальний термін 2-3 місяці 

- Участь у стратегічних рішеннях компанії.

- Можливість кар’єрного зростання та професійного розвитку.