Інженер-конструктор з розвитку засобів автоматизації та управління систем вентиляції
Слава Україні!
Наш замовник – сучасне промислове виробництво радіоелектронного обладнання в Україні, що динамічно розвивається.
Ми пропонуємо комфортні виробничі приміщення, які відповідають усім вимогам охорони праці та пожежної безпеки.
У зв’язку з розширенням і запуском нового виробництва запрошуємо до нашої команди Інженера-конструктора з розвитку засобів автоматизації та управління систем вентиляції
Умови працевлаштування:
- Офіційне працевлаштування (трудовий договір, оформлення в штат компанії).
- Випробувальний період: 1 місяць.
- Соціальний пакет: бронювання у разі наявності актуальних військово-облікових документів.
- Заробітна плата: 40.000- 80.000 (залежить від досвіду), є кар'єрний ріст
Основні обов’язки:
- Розробка технічної та конструкторської документації для серійного виготовлення виробів.
- Створення схем (принципових, однолінійних, структурних, функціональних з'єднань, підключень).
- Вибір компонентів та розробка алгоритмів управління.
- Підготовка програм та методик випробувань.
- Аналіз технічних характеристик та підбір обладнання для електротехнічних об’єктів.
- Участь у розробці, випробуваннях та налагодженні продукції.
- Супроводження виробів протягом життєвого циклу.
- Дотримання строків виконання поставлених завдань.
Вимоги до кандидата:
- Вища технічна освіта.
- Знання основ схемотехніки та сучасної елементної бази.
- Досвід роботи з інтерфейсами промислової автоматизації.
- Навички роботи з САПР, читання конструкторської документації.
- Знання ПУЕ, ЄСКД.
- Досвід розробки на промислових контролерах.
- Розуміння цифрових систем управління електротехнічного або електронного напрямку.
Досвід роботи:
- Досвід проєктування електротехнічної продукції.
Додаткові вимоги:
- Аналітичні здібності – уміння аналізувати та досліджувати дані, приймати швидкі рішення.
- Організаційні навички – здатність планувати та ефективно управляти часом.
- Особисті якості – відповідальність, стресостійкість, уважність до деталей.
Необхідні документи для працевлаштування:
- Резюме.
- Військово-обліковий документ (для чоловіків).
- Паспорт, ідентифікаційний код.
Перед початком оформлення з кожним працівником проводиться індивідуальна співбесіда для того, щоб кожен працівник отримав всю необхідну інформацію про роботодавця та умови працевлаштування.
До оформлення (працевлаштування) потрібно пройти:
1) Співбесіда з менеджером (управителем) з персоналу
2) Співбесіда з керівником підприємства
Свої резюме надсилайте на пошту або пишіть на Вайбер та телефонуйте по номеру телефону у будь-які години у межах розумного.
Доєднуйтесь до команди професіоналів, які творять перемогу України! Разом ми створюємо обладнання, що наближає нашу спільну мету.
Ольга
Персона, ТОВ, Консалтингова компанія Проверенная
