Керівник конструкторського відділу

Позиція: Керівник конструкторського відділу (R&D)

Галузь: виробництво та реалізація високотехнологічної продукції (В2G, В2В). Повний цикли:  розробка, виробництво, продаж.

Формат роботи: повна зайнятість, робота в офісі з можливістю деякі дні працювати віддалено.

Локація: м. Київ, Шевченківський район.

Підпорядковується: Операційний директор

Має у підпорядкуванні: 10 співробітників (інженери-конструктори (механіка та електроніка), технічні письменники, механік експериментального виробництва 

Наш клієнт, динамічна виробничо-торгівельна компанія, що спеціалізується на розробці, виготовленні та продажу інноваційного обладнання та устаткування (В2G, В2В), запрошує Керівника конструкторського відділу (R&D). 

Компанія має запит на сильного технічного лідера, який очолить команду талановитих інженерів та втілить в життя амбітні проєкти, що роблять вагомий внесок у розвиток стратегічно важливих галузей. Лідера, який відчуває задоволення від того, що команда працює на повну силу, а її члени стають більш кваліфікованими інженерами.

Ви будете відігравати ключову роль у формуванні R&D стратегії компанії та керувати всіма етапами  життєвого циклу продукту - від концепції до запуску у виробництво. Ваша роль критично важлива для зростання та успіху портфелю продуктів. Це практична роль, яка вимагатиме особистої участі в розробках та дає можливість для реалізації власних проєктів.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація комплексної R&D стратегії, яка відповідає цілям компанії та потребам ринку. 

• Керівництво командою інженерів, наставництво та мотивація, розвиток культури співпраці та інновацій. Залучення до процесу рекрутингу, оцінки та адаптації.

• Керівництво наскрізним процесом розробки, включаючи створення концепції, розробку, складання експериментального зразка, тестування, дотримання нормативних вимог та запуску продукту у виробництво. 

• Ведення особистих проєктів з розробки та модернізації продуктів. 

• Контроль за веденням технічної та проєктної документації.

• Вдосконалення робочих процесів, усунення проблем та впровадження змін, що підвищують операційну ефективність.

• Бюджетування, контроль витрат та ефективне використання ресурсів.

• Крос-функціональна взаємодія: тісна співпраця з  керівною командою з метою узгодити роботу інженерів з бізнес-цілями, забезпечити синхронізацію дій між усіма відділами та процесами для успішної розробки та запуску продукту. Організація взаємодії команди інженерів з іншими підрозділами.

• Моніторинг інновацій: відстеження технологічних трендів, наукових досліджень та інноваційних ринків, щоб гарантувати, що продукти є провідними на ринку та науково обґрунтованими.

Вимоги: 

• 10+ років інженерного досвіду (механіка/електроніка), включаючи 3+ років на керівній посаді. 

• Досвід розробки високотехнологічних продуктів (індустрії приладобудування, мікроелектроніки, БпЛА тощо) – буде вагомою перевагою.

• Підтверджений досвід успішного запуску нових продуктів та впровадження інновацій на конкурентному ринку. Досвід розробки та впровадження складних інженерних рішень.

• Глибоке знання процесів конструювання та моделювання, вміння формулювати технічні завдання. Глибоке розуміння життєвого циклу розробки продукту від ідеї до комерціалізації.

• Розуміння технологій робототехніки, автоматизованих систем та військових технологій.

• Володіння CAD-системами (SolidWorks) (тверді тіла, листовий метал, simulation), Autodesk Inventor, DipTrace

• Здатність до стратегічного мислення, розсудливість, вміння вирішувати проблеми, приймати рішення та орієнтація на результат.

• Розвинені навички комунікації як письмовим, так і усним. Вміння ефективно спілкуватися зі стейкхолдерами на різних рівнях.

• Пристрасть до навчання та глибокого розуміння того, як працюють інженери.

Компанія пропонує:

• Вплив: Можливість зробити реальний внесок у посилення обороноздатності України.

• Стабільність: Офіційне працевлаштування, можливість бронювання. Заробітна плата - стабільна виплата двічі на місяць. Ставка + КРІ.

• Розвиток: Можливість професійного та кар'єрного зростання, компенсація професійного навчання, робота в команді професіоналів.

• Комфорт: Робота в сучасному офісі. Зручна транспортна розв'язка, 15 хвилин від метро. Можливість деякі дні працювати віддалено. Є бомбосховище. Оплачувані лікарняні. Оплачувана відпустка. 

• Турбота: Юридичний супровід співробітників з питань військового обліку). Професійна адаптація та підтримка до повного входження в професію.