КиївХліб — символ смаку та традицій протягом 90 років. Ми виготовляємо понад 400 тонн продукції щодня, даруючи ароматний хліб на кожному столі. Перша промислова пекарня Києва з 1930 року. Інновації для лідерства в галузі та найвищої якості. Довіра споживачів, натуральні інгредієнти, мережа розповсюдження по всьому світу.
Наша місія — свіжий та смачний хліб для кожної родини. Запрошуємо вас приєднатися до нашої команди та долучитися до створення найкращих продуктів для наших споживачів.
Ми шукаємо Фахівця з навчання та оцінки персоналу у нашу команду. Якщо ви готові до викликів і маєте бажання приєднатися до нашої команди, ця вакансія може бути саме для вас.
Що ми очікуємо від нашого кандидата:
- Освіта вища;
- досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;
- досвід організації, проведення навчання і оцінки його ефективності;
- готовність до відряджень;
- високий рівень комунікативних навичок, відповідальність, порядність, робота на результат, бажання навчати і впроваджувати сучасні інструменти цієї сфери, ініціативність.
Ваше поле відповідальності:
- Аналіз потреби в навчанні, оцінці та розвитку торгового персоналу;
- розробка системи і планів, графіків навчання для нових, діючих працівників;
- розробка та впровадження програм для навчання, оцінки та розвитку торгового персоналу, підготовка навчальних матеріалів і посібників для тренінгів;
- розробка, організація та проведення «польових», аудиторних та дистанційних навчальних заходів (у т.ч. адаптаційних, базових тренінгів для персоналу компанії);
- розробка та впровадження стандартів роботи та контролю їх виконання;
- розробка методичних матеріалів, у т.ч. для дистанційного навчання;
- організація зовнішнього навчання, взаємодія з підрядниками;
- збір та аналіз зворотного зв’язку по роботі співробітників, які пройшли навчання.
- після тренінговий супровід та оцінка ефективності навчання (вимір досягнень цілей навчання, аналіз ефективності навчання);
- підготовка, оцінка та аналіз результатів по команді;
- формування та розвиток кадрового резерву, реалізація планів розвитку «талантів»;
- організація та проведення інтерактивів, командоутворюючих заходів;
- надання пропозицій щодо покращення та їх впровадження в напрямку робочих задач;
- участь у проектах Управління по стандартизації процесів навчання та оцінки персоналу.
Що ми пропонуємо:
- Стабільну роботу з офіційним працевлаштуванням;
- професійне навчання;
- медичне страхування;
- бронювання (при наявності відповідного військового документу).
Ми віримо, що правильний кандидат може стати невід'ємною частиною нашої команди та сприяти нашому спільному успіху. Надсилайте своє резюме, і ми з нетерпінням очікуємо на зустріч з вами. Ми розглянемо ваше резюме та, якщо ваш досвід буде відповідати нашому запиту, зв’яжемось з вами протягом 5 робочих днів, щоб з’ясувати деталі. В іншому випадку ми додамо ваше резюме у нашу базу кандидатів та відразу повідомимо, якщо з’явиться посада, яка відповідатиме вашим професійним компетенціям. А поки відвідайте www.kyivkhlib.ua, щоб дізнатися більше про нашу компанію. Дякуємо за ваш інтерес до нашої компанії!
Світлана Моголівець