Соціальний працівник програми «Робота з залежними людьми» м. Одеса

БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» — це національна благодійна організація, яка працює з 2007 року та належить до міжнародної групи благодійних організацій «DepaulGroup», діяльність яких спрямована на підтримку бездомних та знедолених людей у світі. 

Наша мета: дати можливість людям, які зіткнулися з проблемою безпритульності, покращити якість їхнього життя і допомогти їм ніколи більше не повертатися на вулицю. Ми віримо в те, що можемо робити позитивні зміни у життях тих, хто потребує допомоги.

Наша команда - це енергійні фахівці, які сповнені емпатії та небайдужості до тих, хто потребує допомоги.

БЛАГОДІЙНА ОРГАНІЗАЦІЯ “БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД “ДЕПОЛЬ УКРАЇНА” шукає однодумців, які поділяють нашу місію — забезпечення гідного життя для тих, хто опинився у складних життєвих обставинах та оголошує конкурс на вакансію соціального працівника програми «Робота з залежними людьми».

Обов’язки соціального працівника:

1. Робота з клієнтами фонду, які мають залежності (алкогольна, наркотична, сексуальна, ігрова) та перебувають у складних життєвих обставинах, включаючи бездомність.
2. Встановлення довірливих стосунків із залежними особами з метою заохочення до зменшення рівня залежності та повної відмови від психотропних і алкогольних речовин.
3. Організація та проведення групових зустрічей із залежними особами на основі існуючих методик (наприклад, 12-крокової програми).
4. Проведення індивідуальних консультацій залежних осіб. У разі необхідності – перенаправлення клієнтів до лікаря, психолога або юриста.
5. Виявлення потреб клієнтів, складання індивідуальних планів роботи, забезпечення комплексного підходу до їх задоволення.
6. Співпраця з реабілітаційними центрами для направлення клієнтів на реабілітацію.
7. Тісна взаємодія з менеджером притулків для організації тимчасового поселення клієнтів за необхідності.
8. Робота на різних локаціях: місця годування, денний центр для бездомних, притулок, низькопорогова нічліжка.
9. Ведення необхідної документації відповідно до стандартів.
10. Мотивація клієнтів до зміни способу життя та активної участі у процесі подолання залежностей.

11.Дотримуватись політик, а саме:

• Дотримуватись підходу нульової толерантності до сексуальної експлуатації, насильства та домагань (SEAH) та зобов’язується працювати відповідно до Вікентійських цінностей «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА».
• Дотримуватись Кодексу поведінки працівників та волонтерів БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНИ» та просування цінностей та місії Деполь.
• Дотримуватись вимог Політики та процедури сейфгардингу дітей та вразливих  дорослих" ("Політика з убезпечення").
• Дотримуватись вимог Положення про нерозголошення даних та інформації, пов'язаної з діяльністю Фонду.
• Дотримуватись вимог статті 30 Закону України “Про забезпечення функціонування української мови як державної”, працівники фонду мають надавати послуги та спілкуватися між собою під час роботи у фонді, виключно державною мовою, а саме українською мовою.
• Підпорядковуватись: регіональному менеджеру та старшому менеджеру проєкту.

 Вимоги: 

1. Освіта: середня спеціальна, неповна вища, вища.
2. Досвід роботи у соціальній сфері
3. Вміння ефективного спілкування з людьми у складних ситуаціях. 
4. Толерантне ставлення до вразливих груп населення.
5. Розуміння проблематики залежності. 
6. Досвід групових та індивідуальних консультацій. 
7. Досвід роботи з документами.
8. Висока працездатність та комунікативні навички.
9. Енергійність, стресостійкість, комунікабельність.
10. Здатність працювати в команді.
11. Військовий квиток для військовозобов'язаних осіб.
12. Вільне володіння українською мовою.

Ми пропонуємо:

1. Офіційне працевлаштування, робота за строковим трудовим договором до 31.12.2025 р. з можливістю пролонгації строкового договору. 
2. Випробувальний термін 2 місяці. 
3. Графік роботи: 4 годинний робочий день з понеділка по п’ятницю з 14:00 до 18:00. 
4. Вихідні: субота, неділя.
5. Щорічна відпустка 24 календарних днів, у разі наявності пільг, додаткова відпустка надається відповідно до законодавства України.

Благодійна організація “Благодійний фонд “Деполь Україна” дотримується:

• високих стандартів захисту дітей та вразливих дорослих та будь яких інших осіб від будь якої шкоди навмисно або опосередковано внаслідок їхнього контакту з працівниками;
• ми не потерпимо сексуальної експлуатації, насильства або будь-якої форми жорстокого поводження з дітьми чи недбалого ставлення до них з боку наших співробітників або пов'язаних з ними осіб.

Усі кандидати, яким пропонується робота, повинні підписати та дотримуватися Політик, а саме:

• Дотримання підходу нульової толерантності до сексуальної експлуатації, насильства та домагань (SEAH) та зобов’язується працювати відповідно до Вікентійських цінностей «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА».
• Дотримання Кодексу поведінки працівників та волонтерів БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНИ» та просування цінностей та місії Деполь.
• Дотримання вимог Політики та процедури сейфгардингу дітей та вразливих дорослих" ("Політика з убезпечення").
• Дотримання  вимог Положення про нерозголошення даних та інформації, пов'язаної з діяльністю Фонду.

Як подати резюме:

Якщо ви маєте досвід і навички, зазначені у вакансії, готові взяти на себе відповідальність за це завдання та бажаєте приєднатися до нашої цілеспрямованої команди, надсилайте резюме разом із супровідним листом (одним файлом) на e-mail: Отправить резюме з приміткою «ОДЕСА-Соціальний працівник».

Резюме  також можна подати через форму на сайті, прикріпивши файл (обов’язково).

Подання резюме підтверджує вашу згоду з вищезазначеними процедурами найму.

Працевлаштування можливе лише після задовільних рекомендацій та перевірок, включаючи перевірку судимостей.

Крім того, БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» ділиться цією інформацією, коли інші організації запитують про нинішніх і колишніх співробітників фонду у рамках процесу найму на роботу.

Подаючи заяву, кандидат на посаду підтверджує, що він/вона ознайомлений(а) з цими процедурами найму та  прийняття на роботу в БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА».