Соціальний працівник з виховання дітей з особливими потребами (АСИСТЕНТ ВИХОВАТЕЛЯ) у Дитячому центрі м. Одеса

Соціальний працівник з виховання дітей з особливими потребами (АСИСТЕНТ ВИХОВАТЕЛЯ) у Дитячому центрі м. Одеса

БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» — це частина групи благодійних організацій «Depaul International», діяльність яких спрямована на підтримку бездомних та знедолених людей у світі. Наша мета: дати можливість людям, які зіткнулися з проблемою безпритульності, покращити якість їхнього життя і допомогти їм ніколи більше не повертатися на вулицю. 

БО БФ "ДЕПОЛЬ УКРАЇНА" зобов'язується захищати дітей, вразливих дорослих та будь-яких інших осіб від будь-якої шкоди, заподіяної прямо чи опосередковано внаслідок їхнього контакту з фондом.

Ми віримо в те, що можемо робити позитивні зміни у життях тих, хто потребує допомоги. Наша команда - це енергійні фахівці, які сповнені емпатії та небайдужості до тих, хто потребує допомоги. 

Актуальні проєкти:

• Проєкт адаптації постраждалих від війни, соціальний супровід.
• Допомога у працевлаштуванні.
• Дитячі центри, мобільні дитячі команди.
• Мобільна команда психологів.
• Центр психологічної підтримки.
• Допомога людям, що позбавлені волі.
• Надання безплатного притулку людям, що не мають де жити.
• Надання соціальної, психологічної, юридичної допомоги.
• Географія проєктів: Київ, Одеса, Харків, Снятин, Миколаїв,  Баштанка, Херсон

ФІЛІЯ БО «БФ "ДЕПОЛЬ УКРАЇНА" У М.ОДЕСА оголошує конкурс на вакантну посаду Соціальний працівник з виховання дітей з особливими потребами (АСИСТЕНТ ВИХОВАТЕЛЯ) у Дитячому центрі м. Одеса

 Обов’язки :

Разом із соціальним працівником з виховної роботи здійснює соціально-педагогічний супровід дітей з особливими освітніми потребами, зокрема: 

- проводить виховні, соціально-адаптаційні заходи, використовуючи різноманітні форми роботи та запроваджуючи ефективні форми їх проведення; 

- допомагає дітям з особливими потребами виконувати різноматні завдання; 

- залучає дітей з особливими потребами до різних видів пізнавальної та поведінкової діяльності на занятті; 

- у складі групи фахівців бере участь у розробленні та виконанні індивідуальної програми розвитку дитини з особливими потребами; 

- адаптує навчальні матеріали з урахуванням індивідуальних особливостей навчально-пізнавальної діяльності дітей з особливими потребами. 

 - допомагає в організації виховного процесу в групі з інклюзивним навчанням. 

- спостерігає  за дитиною з особливими потребами з метою вивчення її індивідуальних особливостей, схильностей, інтересів та потреб. 

-  сприяє формуванню у дітей з особливими потребами саморегуляції та самоконтролю. 

-  співпрацює з фахівцями, які безпосередньо працюють з дитиною з особливими потребами та беруть участь у розробленні індивідуальної програми розвитку дитини з особливими освітніми потребами. 

-  забезпечує разом з іншими працівниками закладу здорові та безпечні умови виховання та праці. 

-  веде відповідну документацію. 

- приймає участь у заходах (семінари, тренінги), які організовує фонд, з метою підвищення професійних здібностей.

- співпрацює з батьками дітей з особливими потребами

- дотримується вимог професійної етики.

- слідкує за безпекою та добробутом дітей, які залучені до проекту.

- Дотримується політик:

•          Дотримання підходу нульової толерантності до сексуальної експлуатації, насильства та домагань (SEAH) та зобов’язується працювати відповідно до Вікентійських цінностей «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА».

•          Дотримання Кодексу поведінки працівників та волонтерів БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНИ» та просування цінностей та місії Деполь.

•          Дотримання вимог Політики та процедури сейфгардингу дітей та вразливих дорослих" ("Політика з убезпечення"). 

• Дотримання  вимог Положення про нерозголошення даних та інформації, пов'язаної з діяльністю Фонду.
• Підпорядкування: менеджеру проекту та/або завідувачу філією.   
• Робота на неповний робочий день, графік визначається менеджером проекту.

 Вимоги:

1. Освіта: Вища  педагогічна або незакінчена вища освіта
2. Досвід роботи в освітній сфері від 2 років
3. Вміння організувати процес роботи з дітьми  з особливими потребами.
4. Відмінні комунікативні навички, пунктуальність, відповідальність, стресостійкість, вміння працювати в команді.  
5. Пунктуальність, комунікабельність, привітність, відповідальність, чесність, уважність до деталей, уміння працювати в команді. 

 Ми пропонуємо::

Офіційне працевлаштування, робота за строковим трудовим договором до 31.12.2025 р. з можливістю пролонгації строкового договору. 

Випробувальний термін 2 місяці. 

Графік роботи: 4 годинний робочий день з понеділка по п’ятницю  за графіком. Вихідні: субота, неділя.

Робоче місце територіально знаходиться за адресою:  вул. Старопортофранківська,101,  м. Одеса

Щорічна відпустка 24 календарних днів, у разі наявності пільг, додаткова відпустка  надається відповідно до законодавства України

 Якщо Ви маєте досвід та навички, зазначені у вакансії та готові взяти на себе  відповідальність за це завдання і бажаєте приєднатися до нашої цілеспрямованої команди, будь ласка, надсилайте ваше резюме разом з супровідним листом  на е-mail: Відправити резюме з приміткою «ОДЕСА-АСИСТЕНТ ВИХОВАТЕЛЯ».

 Відповідно  до Політики та процедури сейфгардингу дітей та вразливих дорослих" ("Політика з убезпечення") БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА»:

Ми не потерпимо сексуальної експлуатації, насильства або будь-якої форми жорстокого поводження з дітьми чи недбалого ставлення до них з боку наших співробітників або пов'язаних з ними осіб. Будь-який кандидат, якому пропонується робота в БО «БФ "ДЕПОЛЬ УКРАЇНА", повинен підписати та дотримуватися Політики  з убезпечення. Всі пропозиції щодо працевлаштування будуть залежати від задовільних рекомендацій та відповідних перевірок, які можуть включати перевірку судимостей. БО «БФ «ДЕПОЛЬ Україна» бере участь у Міжвідомчій схемі розкриття інформації про неправомірну поведінку. Відповідно до цієї схеми, ми запитуємо інформацію у попередніх роботодавців заявників про будь-які випадки сексуальної експлуатації, сексуального насильства та/або сексуальних домагань під час роботи або про інциденти, що розслідуються після звільнення заявника з роботи. Крім того, БО «БФ «ДЕПОЛЬ Україна» ділиться цією інформацією, коли інші організації запитують про нинішніх і колишніх співробітників фонду у рамках процесу найму на роботу. Подаючи заяву, кандидат на посаду підтверджує, що він/вона ознайомлений(а) з цими процедурами прийняття на роботу в БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА».