Експерт із підтримки впровадження квартального менеджменту та комунікацій у сфері міського розвитку
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:Обов'язкові кваліфікаційні вимоги:Наявність вищої освіти (ступінь бакалавра) у сфері менеджменту, комунікацій з громадськістю або суміжних.Досвід роботи у сфері комунікацій або реалізації проєктів, пов’язаних із міським розвитком.Досвід проєктного менеджменту не менше 3-х років.Розвинені комунікаційні та презентаційні навички.Вміння працювати у динамічному середовищі та виконувати завдання в умовах обмежених термінів.Вільне володіння державною мовою (українською) та однією з іноземних мов — англійською або німецькою.Бажана кваліфікація:Ступінь магістра або друга вища освіта у відповідній сфері.Досвід роботи (не менше 5 років) у таких сферах:Співпраця з органами місцевого самоврядування або державними установами.Взаємодія з міжнародними організаціями.Організація та проведення заходів (тренінгів, семінарів, круглих столів тощо).Робота у сфері міського розвитку або громадянської комунікації.Готовність до відряджень.
ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ:Оцінка потреб та районів:Проведення аналізу статистичних даних по рівням мікрорайонів з метою визначення ключових проблем і потреб їх жителів.Розробка тематичних просторових карт як інструменту для визначення пріоритетних напрямів.Визначення пілотних районів для впровадження управління на основі попередньої оцінки.Розробка документів для впровадження управління районами:Розробка методології управління мікрорайонами на основі досвіду міст-партнерів (Берлін, Лейпциг).Підготовка технічного завдання (ТЗ) для реалізації управління у визначених мікрорайонах.Консультування та підтримка створення координаційного механізму або робочої групи для ухвалення рішень.Координація та комунікація:Інформування громадськості про ініціативи управління мікрорайонами та залучення мешканців до співпраці.Налагодження взаємодії з місцевими мережами, неурядовими організаціями та іншими міськими інституціями.Створення нових форматів для управління мікрорайонами:Організація семінарів та інших форматів спільно з хабами Vcentri Hubs.Розробка креативних форматів комунікації та культурних ініціатив (міські прогулянки, фестивалі, аудіовізуальні матеріали).Розвиток партисипативних інструментів, таких як створення рад мікрорайонів із залученням фінансування.Розвиток міжнародного партнерства:Ініціювання регулярних зустрічей (Jour Fixe) із партнерами з Німеччини (Берлін, Лейпциг) та іншими зацікавленими сторонами.Створення бази даних про можливості фінансування в співпраці з містами-партнерами.Координація із залученням німецьких експертів для додаткової консультаційної підтримки.
ТРИВАЛІСТЬ ПРОЄКТУ:2 роки
Примітка:Ця посада передбачає роботу у динамічному середовищі, співпрацю з різноманітними зацікавленими сторонами та високий рівень відповідальності за координацію проєктів міського розвитку.
Олена
Центр комунікації, Комунальне некомерційне підприємство КМР КМДА
