Керівник відділу стягнення простроченої заборгованості
Керівник відділу стягнення простроченої заборгованості, Дніпро, фінансова компанія, 80к
шукаємо досвідченого та аналітично мислячого керівника для відділу стягнення. Ви будете відповідати за організацію та оптимізацію процесу стягнення боргів, управління командою, взаємодію з іншими відділами компанії та реалізацію стратегії для досягнення ефективних результатів.
Основні обов’язки:
Управління та координація роботи відділу стягнення за напрямком Hard.
Розробка та впровадження стратегій стягнення для досягнення максимального рівня ефективності.
Здійснення аналітичної роботи для оцінки ризиків та виявлення нових можливостей для покращення результатів.
Створення та впровадження процесів для забезпечення своєчасного та ефективного стягнення заборгованості.
Підготовка та контроль звітності за результатами діяльності відділу.
Мотивація та навчання команди, розвиток її професійних навичок.
Взаємодія з іншими підрозділами компанії для покращення процесів взаємодії з клієнтами.
Аналіз та покращення показників ефективності роботи відділу.
Вимоги до кандидата:
Досвід роботи на керівних посадах у сфері стягнення боргів (від 3 років).
Глибокі аналітичні навички, здатність обробляти великі обсяги даних та приймати стратегічні рішення.
Вміння ефективно організовувати роботу команди та забезпечувати досягнення цілей.
Знання законодавства, пов’язаного з питаннями стягнення заборгованості та фінансової діяльності.
Вміння працювати з фінансовими показниками та звітністю.
Орієнтованість на результат, відповідальність та вміння працювати в умовах високої навантаженості.
Здатність швидко адаптуватися до змін в бізнес-середовищі та вивчати нові методи стягнення.
Відмінні комунікаційні навички, здатність вести переговори з боржниками та партнерами.
Переваги:
Конкурентна заробітна плата.
Можливість професійного росту в стабільній компанії.
Динамічний та дружний колектив.
Гнучкий графік роботи (за погодженням).
Якщо ви маєте досвід у стягненні боргів і готові брати на себе відповідальність за ефективну роботу відділу, ми будемо раді бачити вас у нашій команді!
