Графічний дизайнер
Вимоги:
- Досвід роботи в сфері поліграфії чи дизайну.
- Володіння програмами Adobe Photoshop, Illustrator, Figma, Canva, Sketch (або хоча б 2-3 з цього списка);
- Уміння створювати естетично привабливі і функціональні дизайни;
- Знання трендів у графічному дизайні;
- Вміти працювати з цифровими форматами файлів pdf. ai. eps. svg. cdr.png. і т.п.
- Вміння мислити креативно, створювати запам’ятовувані концепції та візуали. А також мати навички з: типографіки — оформлення тексту, підбір шрифтів; колористики — підбір та поєднання кольорів; правила композиції — формування окремих елементів (тексту, кольорів, зображень) в єдине ціле.
Мета посадіи: Створення якісного візуального контенту, що підкреслює місію та цінності нашої організації, підвищує її впізнаваність, що сприятиме більшому залученню донорів, волонтерів.
Обов’язки:
- Розробка логотипів та брендбуків (айдентіка організації)
- Дизайн рекламних матеріалів (банери, постери, візитки тощо).
- Розробка афіш, постерів, запрошень та інших матеріалів для подій.
- Дизайн презентацій, оформлення комерційних пропозицій та інших матеріалів (visibility).
- Робота у тісному зв’язку з відділом комунікацій та маркетологами.
- Підготовка макетів для друку (каталоги, брошури, упаковка).
- Підтримка єдності стилю у всіх візуальних матеріалах.
Чому, саме МИ ?: спільна місія колективу — допомога людям в потребі.
Що МИ матимемо спільно:
- своєчасну ринкову оплату праці;
- можливість професійного /кар'єрного розвитку;
- команду однодумців, прозорість рішень та відкритість в комунікаціях;
- робота в міжнародній організації з перспективою професійного та кар'єрного росту;
- достойні умови праці — офіс в центрі міста, не далеко від метро, з безперебійним інтернетом та генератором, смаколиками та запашною кавою.
Офіс, що надихає!); гідне та достойне відношення в колективі; працевлаштування згідно З КЗпП України — лікарняні, відпустка, оплата праці та ін.; можливість постійного навчання, як міжнародного, так і національного.
Шановні кандидати!
Зверніть увагу! Процедури прийому на роботу в Карітас-Спес Україна відображають наше зобов’язання захищати дітей і вразливих дорослих, а також співробітників від будь-яких форм зловживань, домагань та експлуатації;
- Карітас-Спес Україна вимагає від своїх працівників ставитися до всіх людей з гідністю та повагою, а також активно запобігати будь-яким видам домагань, зловживань, експлуатації та торгівлі людьми скрізь і завжди;
- Термін розгляду надісланого резюме — від 3 до 7 робочих днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що на жаль, на сьогоднішній день ми не готові вам запропонувати цю вакантну позицію;
- Надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних, для цілей, необхідних для процесу набору персоналу, в рамках чинного законодавства України.
Юлія Кулакова
Карітас-Спес Україна Проверенная
