Графічний дизайнер

Вимоги:

• Досвід роботи в сфері поліграфії чи дизайну.
• Володіння програмами Adobe Photoshop, Illustrator, Figma, Canva, Sketch (або хоча б 2-3 з цього списка);
• Уміння створювати естетично привабливі і функціональні дизайни;
• Знання трендів у графічному дизайні;
• Вміти працювати з цифровими форматами файлів pdf. ai. eps. svg. cdr.png. і т.п.
• Вміння мислити креативно, створювати запам’ятовувані концепції та візуали. А також мати навички з: типографіки — оформлення тексту, підбір шрифтів; колористики — підбір та поєднання кольорів; правила композиції — формування окремих елементів (тексту, кольорів, зображень) в єдине ціле.

Мета посадіи: Створення якісного візуального контенту, що підкреслює місію та цінності нашої організації, підвищує її впізнаваність, що сприятиме більшому залученню донорів, волонтерів.

Обов’язки:

• Розробка логотипів та брендбуків (айдентіка організації)
• Дизайн рекламних матеріалів (банери, постери, візитки тощо).
• Розробка афіш, постерів, запрошень та інших матеріалів для подій.
• Дизайн презентацій, оформлення комерційних пропозицій та інших матеріалів (visibility).
• Робота у тісному зв’язку з відділом комунікацій та маркетологами.
• Підготовка макетів для друку (каталоги, брошури, упаковка).
• Підтримка єдності стилю у всіх візуальних матеріалах.

Чому, саме МИ ?: спільна місія колективу — допомога людям в потребі.

Що МИ матимемо спільно:

• своєчасну ринкову оплату праці;
• можливість професійного /кар'єрного розвитку;
• команду однодумців, прозорість рішень та відкритість в комунікаціях;
• робота в міжнародній організації з перспективою професійного та кар'єрного росту;
• достойні умови праці — офіс в центрі міста, не далеко від метро, з безперебійним інтернетом та генератором, смаколиками та запашною кавою.

Офіс, що надихає!); гідне та достойне відношення в колективі; працевлаштування згідно З КЗпП України — лікарняні, відпустка, оплата праці та ін.; можливість постійного навчання, як міжнародного, так і національного.

Шановні кандидати!

Зверніть увагу! Процедури прийому на роботу в Карітас-Спес Україна відображають наше зобов’язання захищати дітей і вразливих дорослих, а також співробітників від будь-яких форм зловживань, домагань та експлуатації;

• Карітас-Спес Україна вимагає від своїх працівників ставитися до всіх людей з гідністю та повагою, а також активно запобігати будь-яким видам домагань, зловживань, експлуатації та торгівлі людьми скрізь і завжди;
• Термін розгляду надісланого резюме — від 3 до 7 робочих днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що на жаль, на сьогоднішній день ми не готові вам запропонувати цю вакантну позицію;
• Надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних, для цілей, необхідних для процесу набору персоналу, в рамках чинного законодавства України.