Будь ласка, надсилайте резюме з вказаним бажаним рівнем ЗП!
Вимоги: Вища/бакалаврська освіта в галузі соціальної роботи, психології.
Word, Excel, Ppt, office 365,?
?Мінімум 2 років або відповідний професійний досвід. Досвід роботи з НУО або благодійним фондом є перевагою.
Має розуміти?:
- методи соціального опитування
- Сильні навички комунікації з постраждалими особами
- Відмінні комунікативні та переговорні навички.
- Навички усного та письмового спілкування.
- Знання англійської мови не обов'язкова, ?але є перевагою.
- Самостійність і здатність працювати в складних умовах.
- Навички планування та організації.
- Увага до деталей.
- Продемонстрований досвід доброчесності та професіоналізму.?
Мета посади: Підтримка зв'язку з місцевою громадою та реалізація заходів проекту. Реєстрація та підтримка комунікації з бенефіціарами проєкту.
Обов’язки:
- Спілкування з місцевим населенням щодо цілей проекту та критеріїв, які використовуються для надання допомоги.
- Реєструвати бенефіціарів для отримання грошової допомоги.
- Допомагати у перевірці та підготовці документів, необхідних для здійснення грошових виплат.
- Допомагати інженерам на місцях виявляти пошкоджені будинки та контактувати з домогосподарствами.
- Брати участь у моніторингу домогосподарств та інфраструктури громади і рекомендувати допомогу, яка відповідає потребам і вподобанням населення на основі рекомендацій Карітас Спес.
- Допомагати інженерам проводити обстеження об'єктів і забезпечувати ефективну комунікацію з бенефіціарами.
- Контроль, що всі скарги щодо планів будівництва та ремонту або завершення робіт, висловлені бенефіціарами, передаються інженерному персоналу та менеджменту команди.
- Співпрацювати з іншими членами команди Карітас-Спес Харків щодо всіх аспектів реалізації проекту.
- Підтримувати ефективну комунікацію з місцевою владою та місцевим населенням щодо проектної діяльності
- Отримувати, документувати та відповідати на запитання чи скарги від бенефіціарів та інших представників місцевого населення.
- Забезпечення своєчасного інформування Координатора проекту або Керівника проекту про будь-які проблеми, що виникають під час реалізації проекту.
- Сприяти вирішенню будь-яких проблем, що виникають в ході реалізації проекту на рівні громади.
- Брати участь у підготовці звітів про хід виконання проектних заходів.
- Інформувати бенефіціарів про інші проекти, які втілюються як Релігійної місією Карітас-Спес так й іншими організаціями
- Проводити моніторингові опитування щодо допомоги в рамках проекту в телефонному режимі та особисто.
Чому, саме МИ ?: спільна місія колективу — допомога людям в потребі.
Що МИ матимемо спільно:
- своєчасну оплату праці;
- можливість професійного /кар'єрного розвитку;
- команду однодумців, прозорість рішень та відкритість в комунікаціях;
- робота в міжнародній організації з перспективою професійного та кар'єрного росту;
- достойні умови праці — комфортний офіс з безперебійним інтернетом та генератором.
Шановні кандидати!
Зверніть увагу! Процедури прийому на роботу в Карітас-Спес Україна відображають наше зобов’язання захищати дітей і вразливих дорослих, а також співробітників від будь-яких форм зловживань, домагань та експлуатації;
- Карітас-Спес Україна вимагає від своїх працівників ставитися до всіх людей з гідністю та повагою, а також активно запобігати будь-яким видам домагань, зловживань, експлуатації та торгівлі людьми скрізь і завжди;
- Термін розгляду надісланого резюме — від 3 до 7 робочих днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що на жаль, на сьогоднішній день ми не готові вам запропонувати цю вакантну позицію;
- Надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних, для цілей, необхідних для процесу набору персоналу, в рамках чинного законодавства України.
Юлія Кулакова