Менеджер з підбору персоналу

Менеджер з підбору персоналу на склад у м. ДНІПРО

Ваше побажання по оплаті праці надсилайте в резюме або у супровідному листі.

 Приєднуйтесь до команди лідерів логістики!

UVK - це не просто компанія, це - історія успіху, що почалася у 2001 році. Ми - перші 3PL оператори в Україні, і сьогодні ми - у ТОП-10 найбільших логістичних компаній країни, частина потужного холдингу Fozzy Group.

Що ми пропонуємо?

• Масштаб та стабільність: Працюйте з лідером ринку, де ваші досягнення матимуть реальний вплив.
• Інновації та технології: Наші склади класу "А" в Київській області, Дніпрі та Львові - це високотехнологічні комплекси з автоматизованими операціями та WMS системою. А для управління палетною доставкою ми використовуємо ТМS.
• Професійний розвиток: Ми - гуру в локальних автоперевезеннях по Україні, маємо 24-річний досвід та розгалужену мережу регіональних представництв. А також активно розвиваємо міжнародні та мультимодальні перевезення, використовуючи ТМS та мережу агентів по всьому світу.
• Кар'єрне зростання: Ми віримо в потенціал наших співробітників і підтримуємо їхній розвиток.
• Соціальний пакет: Офіційне працевлаштування, конкурентна заробітна плата, бонуси, премії, корпоративні програми СПОРТ та вивчення іноземних мов, знижки на пальне, ноутбук та мобільний зв'язок.
• Навчання та розвиток: Ми інвестуємо в наших співробітників, пропонуючи навчальні заходи для підвищення кваліфікації, участь у конференціях, виставках та стратегічних сесіях.
• Адаптація та підтримка: Ми забезпечуємо комфортне входження в посаду за допомогою корпоративної програми адаптації.
• Гнучкий графік: Робота за графіком пн-пт з 09:00 до 18:00 - 3 дні на складі, 2 віддалено для аналітики, аналізу джерел пошуку персоналу, моніторингу ринку праці.
• Розвозка: з пл. Старомостова (Островського).

 Завдання:

1. Пошук та підбір персоналу на складі: зараз відкрито 10 вакансій, плинність низька, але потрібно розширити штат (кількість персоналу до 60 чол).

• Активний пошук кандидатів за допомогою різних джерел (інтернет-ресурси, кадрові агенції, рекомендації, оголошення, ярмарки вакансій).
• Оцінка відповідності кандидатів вимогам вакансії.
• Ведення бази даних кандидатів.
• Взаємодія з аутсорсинговими компаніями з найманого персоналу – формування заявок та аналіз ефективності їх роботи.

2. Проведення телефонних інтерв'ю та співбесід з кандидатами: 

• Проведення телефонних інтерв'ю для попереднього оцінювання кандидатів.
• Проведення особистих співбесід на складі для більш детального оцінювання.
• Аналіз результатів інтерв'ю та прийняття рішень щодо подальшої співпраці.
• Формування пакету документів для оформлення.

3. Участь в процесі наставництва та адаптації: 

• Участь у розробці програм адаптації для нових працівників.
• Надання допомоги та підтримки новим працівникам.

4. Моніторинг ринку праці: 

• Аналіз тенденцій на ринку праці.
• Вивчення діяльності конкурентів.

5. Ведення звітності: 

• Підготовка звітів про результати роботи з підбору персоналу.
• Ведення необхідної документації.

Вимоги:

• Досвід роботи: Досвід у рекрутингу від 6 міс, бажання та готовність навчатися.
• Особисті якості: Високий рівень самоорганізації, уважність до деталей, відповідальність.
• Навички: Впевнений користувач Word, Excel. Знання джерел пошуку персоналу.

 Ми шукаємо саме вас!

Якщо ви енергійна, цілеспрямована людина, яка має досвід у сфері рекрутингу та бажає працювати в успішній компанії, ми чекаємо на ваше резюме!

 Адреса: м. Дніпро, вул. Тернова, 3-Б, з/м Фрунзенський р-н

 Телефонуйте за номерами або пишіть в месенджери:

Vodafone Показати контакти 099-923-82-88 Viber, Telegram, WhatsApp

Київстар Показати контакти 096-957-89-28

  З повагою, команда HR "UVK"